
Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.
Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.
Willkommen im UKE.
PhD Student:in (all genders) in Epidemiologie – Effekte der Vorhofflimmerlast auf kardiovaskuläre Ereignisse im Rahmen des EU-geförderten AF-B-STEP Projektes
- Job-ID: J000006305
- Art der Anstellung: Befristet
- Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit
- Bewerben bis: 30.04.2026
- Unternehmensteil: UKE_Zentrum für Experimentelle Medizin
- Tätigkeitsbereich: Forschung & Wissenschaft
- Bereich: Institut für Medizinische Biometrie und Epidemiologie
Das macht die Position aus
- Mitwirkung an einem EU-geförderten Projekt mit internationalen klinischen und industriellen Kollaborationspartnern, um den Einfluss der Vorhofflimmer-Last auf kardiovaskuläre Endpunkte zu untersuchen (https://www.afburden.org)
- Durchführung einer systematischen Literaturarbeit und von Simulationsstudien
- Entwicklung und Anwendung moderner kausaler Inferenzmethoden mit zeitvariierenden Expositionen und Störfaktoren zur Schätzung kausaler Effekte aus Beobachtungsstudien
- Enge Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team aus Epidemiologie, Biometrie, klinischer Kardiologie und Industrie eingebettet in eine unterstützendes und methodisch-hochqualifiziertes Team aus Epidemiologinnen und Statistikerinnen
- Beteiligung an der Lehre des Instituts nach Absprache.
Diese Position ist mit 100 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit vorerst auf drei Jahre befristet gemäß WissZeitVG. Eine Verlängerung ist avisiert. Teilzeit ist ggf. möglich.
Darauf freuen wir uns
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in Epidemiologie, Statistik, Biostatistik, Public Health, Mathematik oder einem verwandten Fach mit fundierter epidemiologischer und statistischer Ausbildung.
- Sehr gute Kenntnisse in der Analyse medizinischer und epidemiologischer Daten; Erfahrung im Bereich der kausalen Inferenz (z.B. Umgang mit Confoundern, zeitvariierenden Expositionen) ist von Vorteil oder die Bereitschaft, sich in diesen Bereich vertieft einzuarbeiten.
- Interesse an eigenständiger Methodenentwicklung und -erprobung im Bereich der kausalen Inferenz sowie an der Anwendung dieser Methoden.
- Interesse an statistischer Beratung
- Gute Kenntnisse in statistischer Programmierung, vorzugsweise in R oder STATA.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständiges, sorgfältiges und verantwortungsvolles Arbeiten
Die Stelle ist ausdrücklich als Qualifikationsstelle mit der Möglichkeit zur Promotion im Rahmen des PhD-Programms des UKE ausgestaltet.
Immunitätsstatus
Das bieten wir
- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Epidemiologie, Biometrie und klinischer Kardiologie mit direktem Zugang zu hochwertigen klinischen Register- und Versicherungsdaten
- Viele Möglichkeiten zur Mitgestaltung und persönlichen Weiterentwicklung, z.B. im Rahmen des PhD-Programms für Nicht-Mediziner:innen sowie weiterer strukturierter Qualifizierungsangebote
- Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA
- Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
- Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere
- Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
- Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
- Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
- Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände
Über uns
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
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