Studienassistenz (Study Nurse) (all genders) für die Studienambulanz der Rheumatologie

Zukunftsmedizin mitgestalten. Patient:innen im Fokus. Wachstum & Teamspirit.

Die Rheumatologie am UKE gehört zu den innovativsten universitären Zentren in Deutschland. Wir führen Phase-I- bis Phase-III-Studien, nicht-interventionelle Studien (NIS) sowie eigene Forschungsprojekte durch und entwickeln moderne therapeutische Strategien. Unser Ziel: Die Rheumatologie der Zukunft aktiv mitgestalten und unseren Patient:innen die bestmögliche Behandlung anzubieten.

Unser Studienbereich befindet sich im dynamischen Ausbau: Es bestehen etablierte Strukturen und laufende Studien, gleichzeitig bietet die ständige Weiterentwicklung viel Raum für Mitdenken, Eigeninitiative und Gestaltung. Sie erwartet eine Tätigkeit, die Forschung, Patient:innenkontakt und klinische Abläufe verbindet – in enger Vernetzung mit unserer Station, Rheuma-Ambulanz, den Wissenschaftler:innen und unter direkter fachlicher Begleitung der ärztlichen Studienleitung (Dr. Isabell Haase).

Sie waren bislang in der Pflege tätig, kommen aus einem nicht-internistischen Arbeitsumfeld und hatten keine Berührungspunkte mit der klinischen Forschung? – Kein Problem, bei uns zählen Motivation und Potenzial und wir freuen uns ausdrücklich über Bewerber:innen mit unterschiedlichen Qualifikationsniveaus. Eine strukturierte Einarbeitung, ein erfahrenes Teammitglied an Ihrer Seite und geförderte Fortbildungen (z. B. GCP, BÄK-Zertifikation) ermöglichen Ihnen einen sicheren Einstieg. Wer sich weiterentwickeln möchte, kann Schritt für Schritt mehr Verantwortung übernehmen – bis hin zur Koordination komplexer Studienprojekte.

Ihre Aufgaben:

• Mitarbeit bei der Durchführung und Betreuung klinischer Studien (Phase I–III, NIS, klinikeigene Projekte)
• Studienadministration, Dokumentation, Vorbereitung von Unterlagen
• Patient:innenbetreuung bei Studienvisiten und Terminorganisation
• Blutentnahmen, Vitalzeichen, EKG-Aufzeichnungen (je nach Qualifikation)
• Verarbeitung und Versand von Laborproben
• Datenerfassung, ‑eingabe, ‑aufbereitung
• Teilnahme an Monitoringterminen, Audits und Studientreffen/Investigator Meetings (In- und Ausland)
• Unterstützung bei Vertragsprozessen, Sponsor-Kommunikation und der organisatorischen Studienplanung

Diese Position ist drittmittelbedingt zunächst auf drei Jahre befristet zu besetzen; eine Verlängerung erfolgt regelhaft. Ein bereits bestehendes, unbefristetes Arbeitsverhältnis im UKE bleibt unberührt. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Bei Bewerber:innen mit einer Ausbildung im Bereich Gesundheits- und Krankenpfleger:in wird eine unbefristete Anstellung angestrebt.

Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Gesundheitsfachberuf (z.B. Medizinische:r Fachangestellte:r, Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in und/oder Hochschulabschluss: Dualer Bachelor-Studiengang Pflege).

• Wünschenswert: abgeschlossene Fort- und Weiterbildung zur Studienassistenz gem. Fortbildungscurriculum der BÄK (mindestens 120 Stunden)* oder Bereitschaft zum Erwerb einer Zertifkation Studienassistenz gem. Fortbildungscurriculum der BÄK (120)
• Idealerweise erste Erfahrung in der Durchführung von klinischen Studien
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sichere PC‑Kenntnisse
• Freude an klinischer Forschung und strukturierter Arbeit
• Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Engagement, Flexibilität und Organisationsgeschick
• Gern gesehen sind Erfahrung im Bereich Innere Medizin oder bei Autoimmunerkrankungen
• Bei entsprechender (Weiter-) Qualifikation ist die Weiterentwicklung durch Übertragung von höherwertigen Aufgaben zur/zum Studienkoordinator:in möglich

*Eine abgeschlossene Fort- und Weiterbildung als Studienassistenz (mindestens 120 Stunden) und entsprechende Berufserfahrung mit klinischen Studien führt zur Eingruppierung in die Entgeltgruppe 8 TVöD-VKA. Falls diese Fort- und Weiterbildung noch nicht vorliegt, erfolgt die vorübergehende Eingruppierung in die Entgeltgruppe 7 TVöD-VKA.

• Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA
• Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
• Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere
• Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
• Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
• Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

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