Doktorand:in / Wissenschaftliche:r Angestellte:r Junior (all genders) in der Vaskulären Biomedizin

Die Forschungsgruppe Vascular Biology unter der Leitung von Prof. Maike Frye untersucht die differenzielle Regulation von lymphatischen und Blutendothelzellen während der Gefäßentwicklung sowie bei (kardio)vaskulären und lymphatischen Erkrankungen. Im Rahmen dieses Projekts sollen neu identifizierte Moleküle in Endothelzellen funktionell charakterisiert werden. Dazu verwenden wir 3R-konforme Primärzellkultursysteme, transgene Mausmodelle, Patientenmaterial sowie modernste Mikroskopietechniken wie Live-Imaging, Super-Resolution-Mikroskopie und Rasterkraftmikroskopie (AFM).

Der/Die ideale Kandidat:in ist hoch motiviert, neugierig und bereit, in einem internationalen Team von Wissenschaftler:innen und Kliniker:innen zu arbeiten, um neue Hypothesen und Erkenntnisse zu erforschen, die für menschliche Krankheiten relevant sind. Experimentelle Laborerfahrung wird empfohlen, ist aber nicht erforderlich.

Ihre Aufgaben:

• Verfassen und Präsentieren Ihrer Forschungsergebnisse
• Zellkulturarbeiten, Fluoreszenz- und Konfokalmikroskopie, Rasterkraftmikroskopie, RNA- und Proteinisolation, Immunoblotting, qRT-PCR, ELISA, uvm.
• Kritisches Denken und eine analytische Denkweise
• Planung und Durchführung zellbiologischer und tierexperimenteller Studien

Im Rahmen der Tätigkeit des Projektes soll eine naturwissenschaftliche (Dr. rer. nat./PhD) Dissertation angefertigt werden. Die Stelle ist mit 65% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit gemäß WissZeitVG vorerst für drei Jahre befristet zu besetzen. 

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Biologie, Pharmazie, Chemie, Biochemie oder vergleichbarer naturwissenschaftlicher Studiengang
• Interesse an wissenschaftlichen Fragestellungen zum kardiovaskulären und lymphatischen Gefäßsystem
• Gute Englisch- und MS Office-Kenntnisse, idealerweise Adobe Ilustrator, ImageJ und GraphPad Prism-Kenntnisse
• Teamfähigkeit, Engagement, Flexibilität, Selbstständigkeit, Koordinations- und Organisationsgeschick

• Geregelte Bezahlung nach TVöD/VKA; attraktive betriebliche Altersvorsorge und verschiedene Mitarbeitendenrabatte
• 30 Tage Urlaub; Möglichkeit zum Sonderurlaub und Sabbatical
• Zentrale Lage: Unsere Klinik liegt zentral am schönen Eppendorfer Park
• Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice
• Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander und offener Wissensaustausch im Team; strukturierte Einarbeitung
• Möglichkeit, im Rahmen unseres Mitarbeitendenprogramms aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• Umfangreiche Fortbildungsprogramme (UKE-Akademie für Bildung und Karriere)
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
• Gesunde und abwechslungsreiche Mittagspause: Zusätzlich zu unserer Kantine gibt es nur wenige Schritte entfernt noch eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten, beispielsweise die „Health Kitchen“ Cafés und Bistros, sowie weitere Imbisse, Bäcker, einen Supermarkt etc.

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

> Hier mehr zum Thema „Diversity im UKE“ erfahren.