Ärztliche:r Mitarbeiter:in (all genders) für iDfellows Clinician Scientist

Das DFG-geförderte Karriereprogramm „iDfellows – Hamburg Clinician Scientist Programme in Infectious Diseases“ des Universitätklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE), welches in enger Zusammenarbeit mit dem Bernhard-Nocht-Institut für Tropenmedizin (BNITM), dem Leibniz-Institut für Virologie und dem Forschungszentrum Borstel entwickelt wurde, hat zum Ziel, talentierte forschende Mediziner:innen als Clinician Scientists in ihren Karrieren in Forschung und Krankenversorgung - mit dem Schwerpunkt Infektiologie - zu stärken. Das Programm ist im Januar 2023 gestartet.

Das bieten wir im Rahmen des iDfellows Programms:

• Ein Jahr Vollzeit-Forschungsförderung, gefolgt von zwei Jahren mit 50 % geschützter Forschungszeit
• Teilnahme an einem strukturierten und individualisierten klinischen iDfellows-Trainingsprogramm (u.a. zusammen mit der Ärztekammer Hamburg)
• Spitzenforschungsprojekte zu den wichtigsten Fragen in der Infektionsforschung
• Mentoring und Peer-Group-Training führen die Stipendiatinnen und Stipendiaten in eine unabhängige und innovative klinisch-wissenschaftliche Laufbahn
• Internationale Netzwerke: Stärkung des internationalen Austauschs und Förderung von Ausbildungs- und Forschungsaufenthalten im Ausland
• Einbindung in das Hamburg Center for Translational Immunology (HCTI) sowie den Campus Forschung II (vorrangig für die Infektionsforschung). Dies bietet einzigartige Forschungsnetzwerke, gemeinsame Daten- und Biobanken sowie Krankheitsmodellierungs- und translationale Plattformen. 

Die Ausschreibung richtet sich an wissenschaftlich und klinisch tätige Ärzt:innen in Weiterbildung,

• die bereits eine klinische Tätigkeit über mindestens zwei Jahre nachweisen können,
• die einen Forschungsschwerpunkt auf dem Gebiet der Infektiologie haben,
• die sehr gut organisiert sind, um eine kombinierte klinische und wissenschaftliche Laufbahn erfolgreich zu bewältigen.

Bitte reichen Sie alle Dokumente in einer PDF-Datei auf englischer Sprache ein:

• einen Lebenslauf (nicht mehr als 3 Seiten) mit einer Liste der wichtigsten Veröffentlichungen;
• ein Motivationsschreiben (max. 2 Seiten)
• Zwei Referenzschreiben (jeweils aus dem wissenschaftlichen und klinischen Bereich)
• Staatsexamenszeugnis und Approbation

• Geregelte Bezahlung nach TV-Ärzte/VKA; attraktive betriebliche Altersvorsorge und verschiedene Mitarbeitendenrabatte
• 31 Tage Urlaub; Möglichkeit zum Sonderurlaub und Sabbatical
• Zentrale Lage: Unsere Klinik liegt zentral am schönen Eppendorfer Park
• Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket  und Dr. Bike Fahrradservice
• Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander und offener Wissensaustausch im Team; strukturierte Einarbeitung
• Möglichkeit, im Rahmen unseres Mitarbeitendenprogramms aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• Umfangreiche Fortbildungsprogramme (UKE-Akademie für Bildung und Karriere)
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
• Gesunde und abwechslungsreiche Mittagspause: Zusätzlich zu unserer Kantine gibt es nur wenige Schritte entfernt noch eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten, beispielsweise die „Health Kitchen“ Cafés und Bistros, sowie weitere Imbisse, Bäcker, einen Supermarkt etc.

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

> Hier mehr zum Thema „Diversity im UKE“ erfahren.