
Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 17.000 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.
Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.
Willkommen im UKE.
Senior Network Administrator:in (all genders) für LAN & WLAN
- Job-ID: J000007228
- Art der Anstellung: Unbefristet
- Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit
- Bewerben bis: 30.11.2026
- Unternehmensteil: UKE_Zentrale Dienste
- Tätigkeitsbereich: IT
- Bereich: GB Informationstechnologie
Das macht die Position aus
Unser Geschäftsbereich Informationstechnologie mit seinen über 240 Kolleg:innen betreibt eine der modernsten klinischen IT-Umgebungen in Europa. Wir stellen sicher, dass die notwendigen Daten und Funktionen überall dort zur Verfügung stehen, wo sie für die sichere Versorgung unserer Patient:innen benötigt werden. Den konsequenten Ausbau und die Weiterentwicklung der IT im UKE kannst du aktiv mitgestalten.
In der Abteilung IT Basis wird das Datennetz am Standort UKE basierend auf Cisco-Komponenten sowie einer UKE internen passiven Netzinfrastruktur betrieben. Planung und Betrieb der aktiven Technik (LAN/WLAN/WAN) wird durch die Teams Netze und Netzdienste sichergestellt.
Ihre Aufgaben:
- Administration und Sicherstellung der Sicherheit verschiedener Zugriffstechnologien (kabelgebunden und drahtlos)
- Konzeptionierung und Implementierung aktueller IT-Sicherheitmechanismen nach BSI, Netzzugangskontrollen (NAC, SDA) durch Authentisierung und Mikrosegmentierung in modernen Access-Netze (WLAN und LAN)
- BSI konforme und revisionssichere Dokumentation der Netzwerkumgebung unter Zuhilfenahme moderner Tools.
- Netzbetrieb und verantwortliche Weiterentwicklung der WLAN Infrastruktur des UKE
- Konzeptionierung und Projektierung von WLAN basierten Anforderungen u.a. bei Erweiterung im Zuge von Neubauten und in Sonderprojekten
- WLAN-Planung und WLAN-Ausleuchtung auf dem Campus des UKE durchführen und technisch verantwortlich sicherstellen
- Betreuung von medizinischen und wissenschaftlichen Teil- und Sondernetzen u.a. mit dem Schwerpunkt der Netzwerksicherheit
- Stete Anpassung der Netzinfrastruktur entsprechend der sich ändernden Anforderungen (Life Cycle Management)
- Sicherstellung dese Beriebes sowie konzeptionelle Mitwirkung an Projekten und eigenständige Leitung von Projekten
Darauf freuen wir uns
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einschlägiger IT-Fachrichtung oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, wie z.B. durch ein Hochschulstudium in einschlägiger IT-Fachrichtung oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung mit mindestens 4-jähriger einschlägiger Berufserfahrung
- Vertiefte Kenntnisse über die Cisco SDA--Technologie und CISCO Enterprise Wireless Achitecture
- Sicherer Umgang mit folgenden Tools des Herstellers Cisco: CISCO Catalystcenter , CISCO Identity Service Engine (ISE) , CISCO 9800 WLAN Controller, CISCO PRIME
- Grundlegendes Verständis über die Funktionsweise von PKI, Zertifikate und der Authentifizierung nach 802.1x
- Fundierte Erfahrung in der systematischen End-to-End-Analyse komplexer WLAN-Störungen von RF und 802.11 über Authentication/Authorization und DHCP bis hin zu SDA Fabric, Routing und Applikationskommunikation bis zum Level 3
- 5-jährige Berufserfahrung in den vorgenannten Arbeitsfeldern
- Wünschenswert : Kenntnisse des WLAN Site Survey des Herstellers EKAHAU
- Idealerweise: Grundkenntisse im Projektmanagement sowie Erfahrung in einer ITIL-orientierten IT-Organisation
- gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau des europäischen Referenzrahmens
- Bereitschaft zur selbstständigen Weiterbildung
- Organisationsfähigkeit, Dienstleistungsorientierung, Kommunikations-, Team-, Konflikt- und Entscheidungsfähigkeit, Organisationsgeschick, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
Die Eingruppierung erfolgt nach persönlicher Qualifikation des:der Kandidat:in.
Immunitätsstatus
Das bieten wir
- Faire und transparente Vergütung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA (63.600 € - 91.100 €) unter Berücksichtigung von Qualifikationen und Berufserfahrung. Die Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden. Die genannten Beträge sind Richtwerte und stellen kein Gehaltsversprechen dar.
- Gezielte und individuelle Weiterentwicklung auf Fach- und Projektebene ist gegeben, so bieten wir eine langfristige Perspektive in einem sinnstiftenden Umfeld
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere
- Flexible Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens werden hier unterstützt durch ein hochwertiges Equipment
- Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
- Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing
- Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
- Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
- Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
- Unser Mitarbeitenden Restaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände
Über uns
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
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