Projektleiter:in (all genders) Facility Management – Begleitetes Bauen

Als Projektleiter:in FM – Begleitetes Bauen bist Du die zentrale Schnittstelle zwischen Planung, Bau und technischem Gebäudebetrieb. Du bringst die Anforderungen des Facility Managements frühzeitig in Neu-, Umbau- und Sanierungsprojekte ein und sorgst dafür, dass Gebäude und technische Anlagen langfristig sicher, wirtschaftlich und nachhaltig betrieben werden können.

Dein Job. Dein Beitrag.

• FM-Anforderungen einbringen: Du vertrittst die Interessen des Facility Managements in Bau- und Sanierungsprojekten und stellst sicher, dass betriebliche Anforderungen frühzeitig berücksichtigt werden.
• Planungen bewerten: Du begleitest und prüfts Planungs- und Ausführungsunterlagen hinsichtlich technischer Qualität, Wartbarkeit, Betriebssicherheit, Wirtschaftlichkeit und Lebenszykluskosten.
• Schnittstellen koordinieren: Du arbeitest eng mit Projektleitung, Architekt:innen, Fachplaner:innen, ausführenden Unternehmen und dem technischen Betrieb zusammen und sorgst für abgestimmte Lösungen in Bezug auf Versorgungssicherheit, Anlagenverfügbarkeit, Wartung und Betreiberpflichten
• Inbetriebnahme und Übergabe begleiten: Du koordinierst Abnahmen, Einweisungen, Dokumentationen und die strukturierte Übergabe neuer Gebäude und Anlagen an den technischen Betrieb und identifizierst betriebsrelevante Mängel, begleitest deren Beseitigung und stellst die Umsetzung vereinbarter Anforderungen sicher.

• Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Master/Diplom), beispielsweise in Bauingenieurwesen, Architektur, Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit mehrjähriger Erfahrung im technischen Facility Management, in der Planung, Projektsteuerung oder Bauherrenvertretung, idealerweise bei komplexen Bau- und Sanierungsprojekten
• Fundierte Kenntnisse der technischen Gebäudeausrüstung sowie Verständnis für wirtschaftlichen Gebäudebetrieb, Instandhaltung und Betreiberverantwortung
• Kenntnisse in Inbetriebnahme, Abnahme, Mängelmanagement und technischer Dokumentation sind von Vorteil
• Du arbeitest eigenständig, strukturiert und lösungsorientiert, kommunizierst verbindlich und behältst auch bei komplexen Projekten den Überblick

• Attraktive Vergütung: Faire und transparente Vergütung nach unserem Tarifvertrag TV KFE (49.900 € – 73.400 € - AT Euro) unter Berücksichtigung von Qualifikationen und Berufserfahrung. Die Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitstelle mit 39,5 Wochenstunden. Die genannten Beträge sind Richtwerte und stellen kein Gehaltsversprechen dar.
• Krisensicherer Arbeitsplatz: Du arbeitest bei einem systemrelevanten Universitätsklinikum, mit dem Du langfristig planen kannst.
• Fester Standort: Dein Arbeitsplatz ist das UKE-Gelände – ganz ohne Reisen und Montageeinsätze.
• Flexibel arbeiten: Wir bieten Gleitzeit und Mobile Office, wo immer es Deine Aufgaben zulassen.
• Beruf und Privatleben im Gleichgewicht: Unsere familienfreundlichen Angebote umfassen Betriebskita, Ferienbetreuung u. v. m.
• Entwicklung mit Perspektive: Dich erwarten maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungen.
• Heute für morgen absichern: Ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge gibt Sicherheit.
• Bestens versorgt: Du profitierst von einem Mitarbeitendenrestaurant, kostenfreiem Obst und freien Getränken.
• Gut ankommen: Unser Klinikgelände befindet sich in zentraler Lage und ist mit dem ÖPNV bestens erreichbar. Dazu gibt’s einen Zuschuss zum Deutschlandticket und JobRad-Option.
• Noch mehr Goodies: Auch Gesundheitsangebote (Fitness, Sportevents), Corporate Benefits und Rabatte bei Apotheke & Optiker gehören bei uns einfach dazu.
  
  

Weitere Informationen zur KFE Klinik Facility-Management GmbH findest Du hier.

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

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