Abrechnung Junior - Mitarbeiter:in (all genders) medizinische Abrechnung nach EBM und GOÄ

Die Ambulanzzentrum des UKE GmbH ist eine Tochtergesellschaft des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE). Als Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) engagieren wir uns auf dem Campus des UKE mit 38 unterschiedlichen Fachbereichen. Unsere interdisziplinäre Spitzenmedizin überzeugt Patient:innen sowie Zuweiser:innen.

Wir heißen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Ambulanzzentrum des UKE GmbH herzlich willkommen!

Ihre Aufgaben:

• In erster Linie ist Ihr Arbeitsbereich die Abrechnung medizinischer Leistungen nach EBM, Hybrid-DRG, GOÄ und UV-GOÄ unterschiedlicher Fachrichtungen
• Sie unterstützen bei der Optimierung der Quartalsabrechnung und Sicherstellung einer optimalen Abrechnung nach EBM und GOÄ
• Sie wirken bei der Klärung unklarer Kostenrechnungen mit und bearbeiten An- und Rückfragen zu Abrechnungsinhalten von Krankenkassen, Patient:innen und Kolleg: innen
• Darüber hinaus befinden Sie sich im regelmäßigen fachlichen Austausch mit einem definierten Mitarbeiterkreis im Bereich der Abrechnung und stellen den praxisnahen Wissenstransfer in die medizinischen Fachbereiche sicher

Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener medizinischer Berufsausbildung im Gesundheitswesen (z.B. Medizinische:r Fachangestellte:r) mit einschlägiger Berufserfahrung im vorgenannten Bereich.

• Sie haben fundierte Kenntnisse im EBM-System und GOÄ-System sowie einen sicheren Umgang mit den Klassifizierungssystemen nach ICD, OPS
• Sie haben ein gutes Zahlenverständnis und ein gutes Gespür für Unstimmigkeiten
• Gute MS Office-Kenntnisse (Outlook, Excel, Word, PowerPoint, Teams, Zoom) sind für Sie selbstverständlich
• Du hast ein souveränes Auftreten und bist kommunikationsstark, hast einen hohen Dienstleistungsgedanken und bist kundenorientiert
• Sie arbeiten selbständig und strukturiert

• Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätig­keit, wertschätzendes Miteinander
• Strukturierte Einarbeitung und offener Wissens­austausch im Team
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungspro­gram­me an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere
• Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Per­sonalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
• Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutsch­landticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrrad­service; Option zum Dienstrad-Leasing
• Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreu­ung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebe­dür­ftigen Angehörigen
• Unser Mitarbeitenden Restaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

> Hier mehr zum Thema „Diversity im UKE“ erfahren.