Medizinische:r Technolog:in für Laboratoriumsanalytik (MTL/MTLA) / Biologisch-Technische:r Assistent:in (BTA) (Senior) (all genders) für die Hornhautbank des Instituts für Rechtsmedizin

Die Transplantatgewebebank des UKE mit der integrierten Lions-Augenhornhautbank am UKE hat die Aufgabe, menschliche Gewebe (insbesondere Augenhornhäute und Amnien) aufzuarbeiten und zur Transplantation bereitszustellen. Zurzeit tritt sie in eine Phase dynamischer Entwicklung, in deren Verlauf das bisherige Gewebe-Angebot quantitativ angehoben wird und neue Forschungsprojekte in Angriff genommen werden. Mittelfristig ist auch die Aufarbeitung und Bereitstellung weiterer Transplantatgewebe (Blutgefäße, Herzklappen u. a.) geplant.

Ihren Aufgaben:

• Eigenverantwortliches Management und Durchführung der Aufarbeitung und Verwaltung von Amnionpräparaten sowie Abgabe an externe Kliniken bzw. an UKE-OP-Bereiche
• Eigenverantwortliche Gewebekultur an Augenhornhäuten (in der Sterilbank Augenhornhäute auf Hornhauthalter auf- und abziehen, am Mikroskop befunden, Mediumwechsel, Abnahme von Sterilkontrollen, Vorbereitung der Hornhäute zur Transplantation)
• Logistische Unterstützung und ggf. Assistenz bei der Entnahme von Augenhornhäuten aus verstorbenen Spender:innen im UKE und in externen Krankenhäusern
• Anteilsweise Einsatz in der Forschung, insbesondere im Bereich Gewebe- und Tissue-engineering
• Vorbereitung von Nebenschilddrüsengewebe für die Gefrierlagerung
• Herstellung von Serumaugentropfen (herunterzentrifugieren und in der Sterilbank Versetzen von Blutserum mit Antibiotika und NaCl-Lsg. in Augentropfenspender umfüllen)
• Dokumentation aller Arbeiten und Datenmanagement gemäß des internen Qualitätssicherungs (QS)-Systems und der Vorgaben nach Transplantationsgesetz und Arzneimittelgesetz

Diese Position ist vorerst in Teilzeit mit 30 Std./Wo. für zwei Jahre zu besetzen. Eine Verlängerung ist avisiert.

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Medizinischen Technolog:in für Laboratoriumsanalytik (MTL/MTLA) oder Biologisch-Technischen Assistent:in
• Erfahrung in der Zell- bzw. Gewebekulturkultur
• Idealerweise eine Ausbildung nach §4 AMWHV zur Aufarbeitung von Transplantatgeweben (gemäß Gewebegesetz)
• Unbefangenheit beim Umgang mit menschlichen Geweben und Organen
• Fähigkeit zum eigenverantwortlichen, strukturierten und sorgfältigen Arbeiten
• Organisationstalent und Fähigkeit zum flexiblen Umgang mit wechselnden Anforderungen vonseiten der belieferten Kliniken
• Gute Kenntnisse in der Arbeit mit allgemeiner und laborspezifischer EDV
• Engagement und echte Begeisterung an der Arbeit und ihrer Thematik
• Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich in die familiäre Atmosphäre unserer Arbeitsgruppe zu integrieren

• Faire und transparente Vergütung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA (45.400 € - 64.600 €) unter Berücksichtigung von Qualifikationen und Berufs­erfahrung. Die Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden. Die genannten Beträge sind Richtwerte und stellen kein Gehaltsversprechen dar.
• Gezielte und individuelle Weiterentwicklung auf Fach- und Projektebene ist gegeben, so bieten wir eine langfristige Perspektive in einem sinnstiftenden Umfeld
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungspro­gram­me an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere
• Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Per­sonalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
• Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutsch­landticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrrad­service; Option zum Dienstrad-Leasing
• Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreu­ung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebe­dür­ftigen Angehörigen
• Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätig­keit, wertschätzendes Miteinander
• Strukturierte Einarbeitung und offener Wissens­austausch im Team
• Unser Mitarbeitenden Restaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

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