Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in / Pflegefachperson (all genders) für die psychiatrische Akutstation PAEG

Psychiatrische Akutpflege bedeutet, Menschen gerade dann professionell zu begleiten, wenn sie sich in einer besonders herausfordernden und krisenhaften Lebenssituation befinden. Auf unserer geschützten Akutstation PAEG verbinden wir Sicherheit, therapeutische Beziehungsgestaltung und eine moderne psychiatrische Versorgung miteinander.

Unsere Station verfügt über 34 Akutbetten, die organisatorisch und konzeptionell in einen Akutbereich und einen Subakutbereich gegliedert sind. Dadurch können wir unsere Patient:innen entsprechend ihrer aktuellen individuellen Situation und ihres Behandlungsbedarfs differenziert begleiten und den Übergang von der akuten Krisenintervention hin zu mehr Stabilität gezielt gestalten.

Ein besonderer Schwerpunkt unserer Arbeit liegt auf einem professionellen und möglichst deeskalierenden Umgang mit psychiatrischen Krisensituationen. Im Rahmen des Projekts ISO Change wurden im Jahr 2025 zwei Deeskalationsräume umfassend umgestaltet. Sie unterstützen ein modernes Deeskalationskonzept und schaffen einen geeigneten Rahmen, um Menschen auch in hoch angespannten Situationen sicher, respektvoll und möglichst reizreduziert begleiten zu können.

Unser Ziel ist eine psychiatrische Akutversorgung, die Sicherheit und Schutz mit Beziehung, Respekt und größtmöglicher Selbstbestimmung verbindet.

Bei uns erwartet Sie ein vielseitiges psychiatrisches Arbeitsfeld mit Raum für Eigenverantwortung und Mitgestaltung.

• Strukturierte Einarbeitung für einen guten Start
• Versorgung und Begleitung von Patient:innen in akuten psychiatrischen Krisensituationen
• Bezugspflege, Krisenintervention und Deeskalation im Rahmen eines sozialpsychiatrischen Behandlungskonzepts
• Gestaltung eines sicheren und therapeutischen Stationsmilieus
• Planung und Durchführung pflegerischer Einzel- und Gruppenangebote
• Mitwirkung an vielfältigen Therapie- und Aktivierungsangeboten, z. B. Skills, Recovery, Achtsamkeit, Sport oder Kreativangebote
• Enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
• Eigenverantwortliche pflegerische, organisatorische und dokumentarische Aufgaben

Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in, Pflegefachmann / Pflegefachfrau und/oder Hochschulabschluss im dualen Bachelor-Studiengang Pflege.

Psychiatrische Berufserfahrung ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung – auch Berufseinsteiger:innen mit Interesse an der Psychiatrie sind herzlich willkommen.

• Freude an der Arbeit mit Menschen in psychischen Krisen
• Empathie, Kommunikationsstärke und einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz
• Interesse an moderner psychiatrischer Pflege und Deeskalation
• Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und eine strukturierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zum Schichtdienst
• Motivation, die Weiterentwicklung unserer Station mitzugestalten

• Faire und transparente Vergütung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA ( 50.300 € - 62.600 €). Die konkrete Eingruppierung innerhalb dieser Spanne richtet sich nach Qualifikationen und Berufserfahrung. Die Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden. Mit unserem UKE-Gehaltsrechner kannst du deine persönliche Gehaltstendenz ermitteln. 

Volle Konzentration auf die Arbeit mit unseren Patient:innen:

• Vereinfachte Bereitstellung der Medikamente dank unserer Unit-Dose-Versorgung.
• Materialschränke & Pflegewagen füllen unsere Modulversorger auf.
• Unser Patient:innenbeförderungsdienst übernimmt die Routinetransporte.
• Unsere elektronische Patient:innenakte erleichtert die Dokumentation.
• Die Speiseversorgung für alle Mahlzeiten der Patient:innen übernehmen unsere Versorgungsassistent:innen.

Wir pushen die Karriere:

• Über 100 passende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere. Unsere kostenlose online Lernplattform CNE unterstützt dabei.
• In vielen Fachbereichen startet die Fachweiterbildung schon im ersten Jahr nach Tätigkeitsbeginn.
• Talente können zudem in unserer Potentialanalyse (POTA) unter Beweis gestellt werden.
• Wir vergeben jedes Jahr Stipendien für den Ausbau der wissenschaftlichen Pflegeexpertise.

Beruf, Familie & die eigene Gesundheit im Einklang:

• Arbeiten, wann und wie es passt: Wir bieten größtmögliche Flexibilisierung der Arbeitszeiten in der Pflege und optimieren die Prozesse zwischen den Ärzt:innen und Pflegenden. Das gibt es so nur bei uns! Jetzt dabei sein und Pflege gestalten: uke.de/pflege-gestalten
• Ein innovatives und familienfreundliches Arbeitsumfeld mitten in Hamburg (Kooperation zur Kinderbetreuung, Ferienbetreuung)
• Bei uns besteht die Möglichkeit mit einem Sabbatical oder Sonderurlaub, fremde Kulturen zu bereisen oder einfach mal eine Pause einzulegen.
• Auch Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Ein vielfältiges Angebot von Yoga, Akupunktur, Outdoortraining bis zum Segelkurs erwartet Sie!
• Unser Mitarbeitendenprogramm bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
• Ein krisensicher und moderner Arbeitsplatz mit jährlich mindestens 30 Tagen Urlaub, eine Bezahlung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA und weitere attraktive Vergütungsbestandteile erwarten Sie!
• Eine betriebliche Altersversorgung sowie Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote und vielen weiteren Vergünstigungen.
• Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket & Dr. Bike Fahrradservice, Option zum Dienstrad-Leasing.
• Wir unterstützen den Umzug nach Hamburg finanziell mit bis zu 2.000 €.

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

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