Referent:in Klinische Studien mit Schwerpunkt Lokale Kontaktstelle im NUM SN (all genders) für den Bereich Clinical Trial Office

Ein Kerngebiet der Universitätsmedizin ist die translationale Forschung, bei der Ergebnisse aus der Grundlagenforschung in neue präventive, therapeutische oder diagnostische Verfahren zur Anwendung am Menschen übertragen werden. Für einen erfolgreichen Translationsprozess ist eine enge Interaktion zwischen Grundlagenforschung, klinischer Forschung und universitärer Krankenversorgung erforderlich bei der Ärzt:innen, Naturwissenschaftler:innen und Forscher:innen aus unterschiedlichen Fachrichtungen eng zusammenarbeiten. Das gemeinsame Ziel aller ist eine fortwährende und anhaltende Verbesserung der Behandlung betroffener Patient:innen.

Das Prodekanat für Klinische Forschung und Translation (PfKFT) unterstützt die translationale Forschung und damit die klinisch Forschenden am UKE bei der Durchführung ihrer Projekte. Das Clinical Trial Office ist hierbei die zentrale Anlaufstelle der Prüfstellen für operative Fragen in klinischen Studien und unterstützt bei deren GCP-konformer Durchführung. Die Lokale Kontaktstelle (LoKon) im NUM SN (Netzwerk Universitätsmedizin Studiennetzwerk) wurde am Standort als administrative Stelle zur Unterstützung des Standorts und zur Repräsentation des NUM SN vor Ort eingerichtet. Die LoKons unterstützen die Vernetzung der NUM-Fachnetzwerke und koordinieren Studienanfragen und Machbarkeitsanalysen durch die Erstkonstaktstelle.

Ihre Aufgaben:

• Sie stärken die UKE-interne Vernetzung und optimieren so die Abläufe innerhalb des NUM SN am Standort.
• Sie erheben und katalogisieren die standortspezifischen Ressourcen, Voraussetzungen und Infrastrukturen in Bezug auf klinische und klinisch-epidemiologische Studien.
• Sie schaffen Transparenz in Bezug auf Forschungs- und Studienschwerpunkte am UKE.
• Sie monitorieren die Standort-Porjekte im NUM SN kontinuierlich und unterstützen so bei der stetigen Verbesserung und Anpassung an spezifischen Anforderungen der einzelnen Projekte und des NUM SN.
• Sie unterstützen lokale Machbarkeitsanalysen und Prescreeningprozesse.

Diese Position ist bis zum 31.12.2028 befristet zu besetzen. 

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, Medizin, Naturwissenschaften, Psychologie oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen. Eine abgeschlossene Promotion ist optional.
• Sie können umfassende Kenntnisse der europäischen und nationalen Gesetzgebung zur Durchführung klinischer Studien (536/2014 und ICH-GCP) nachweisen.
• Sie verfügen über einschlägige Kenntnisse im Qualitätsmanagement.
• Sie zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweise – auch in stressigen Situationen - aus.
• Sie sind klar in Ihrer Kommunikation und argumentationsstark.
• Sie haben eine strukturierte und lösungsorientierte Herangehensweise.
• Sie nehmen Ihre Aufgaben engagiert und motiviert wahr und arbeiten gerne in einem Team.
• Sie gehen sehr sicher mit MS Office um.
• Sie verfügen über gute Englischkenntnisse.

• Faire und transparente Vergütung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA (63.600 € - 91.100 €) unter Berücksichtigung von Qualifikationen und Berufs­erfahrung. Die Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden. Die genannten Beträge sind Richtwerte und stellen kein Gehaltsversprechen dar.
• Gezielte und individuelle Weiterentwicklung auf Fach- und Projektebene ist gegeben, so bieten wir eine langfristige Perspektive in einem sinnstiftenden Umfeld
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungspro­gram­me an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere
• Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Per­sonalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
• Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutsch­landticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrrad­service; Option zum Dienstrad-Leasing
• Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreu­ung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebe­dür­ftigen Angehörigen
• Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätig­keit, wertschätzendes Miteinander
• Strukturierte Einarbeitung und offener Wissens­austausch im Team
• Unser Mitarbeitenden Restaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

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