Stellvertretende Stationsleitung (all genders) für die Psychiatrische Kurzzeitstation im Justizvollzug

Für den Aufbau und Betrieb einer neuen psychiatrischen Kurzzeitstation im Zentralkrankenhaus des Hamburger Justizvollzugs suchen wir engagierte Pflegefachpersonen (ggf. mit FWB Psychiatrie) mit Interesse an psychiatrischer Pflege und forensischen Kontexten. In enger Zusammenarbeit mit der Behörde für Justiz und Verbraucherschutz entsteht unter der Leitung des Institutes für Sexualforschung, Sexualmedizin und Forensische Psychiatrie vom Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) eine neue Station mit 11 bis 14 Behandlungsplätzen, die eine entscheidende Versorgungslücke schließt.

Die Finanzierung ist durch einen aktuellen Senatsbeschluss gesichert; der Start der Station ist für den 01.09.2026 geplant. Die initiale Projektlaufzeit läuft bis zum 28.02.2029, wobei von einer regelmäßigen Verlängerung ausgegangen werden kann.

Das erwartet Sie

Unterstützung der Stationsleitung und Mitwirkung bei

• Pflegerische Betreuung und Begleitung psychiatrisch erkrankter Menschen im Hamburger Vollzug, die bis zu 12 Wochen stationär behandelt werden können (Kurzzeitsetting)
• Unterstützung bei Krisenintervention, Stabilisierung und Milieugestaltung
• Beobachtung und Einschätzung psychischer Zustände, insbesondere:
  • während diagnostischer Abklärungen
  • bei Neueinstellung oder Umstellung psychotroper Medikation
• Gestaltung des Stationsablaufes
• Fachliche und disziplinarische Mitarbeiter:innenführung
• Konzeptumsetzung zur Personal-, Stations- und Teamentwicklung
• Dienstplanung
• Sachmittelverwaltung
• Umsetzung der vereinbarten Stationsziele
• Projektmitarbeit (bei Weiterentwicklung der Pflege)
• Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten/Ärtzinnen, Psychotherapeut:innen und weiteren Berufsgruppen
• Aktive Mitwirkung am Aufbau, an Konzeptentwicklung und an Qualitätsstandards einer neuen und in Hamburg einzigartigen Station
• Förderung einer therapeutischen, wertschätzenden und zugleich sicherheitsorientierten Beziehungsgestaltung
• Mitwirkung an interner/externer Qualitätssicherung
• Teilnahme an Fortbildungen und bei Teamentwicklungsprozessen

Sie erhalten die Möglichkeit in einem engagierten Team aktiv mitzuarbeiten. Entsprechend der Handlungsfelder für die Stationsleitungen und stellvertretenden Stationsleitungen im UKE erwarten Sie anspruchsvolle Aufgabenstellungen mit Freiraum für Eigenständigkeit, Fortbildungen und Kreativität sowie eine adäquate technische Ausstattung.

Das VK ( Vollzeitäquivalent ) beträgt 15.

Bei uns dreht sich alles um die psychische Gesundheitsförderung des Menschen. Wir sind mit vollem Einsatz dabei, wenn es darum geht, unsere Patient:innen bestmöglich bei ihrer Genesung zu unterstützen. Dabei agieren wir mit unseren innovativen, interprofessionell abgestimmten Behandlungskonzepten stets am Puls der Zeit!

Über die Station

Die psychiatrische Kurzzeitstation richtet sich an inhaftierte Menschen,

• die unter akuten und subakuten psychischen Störungen leiden,
• deren Erkrankung keine externe vollstationäre Behandlung erfordert,
• bei denen Diagnostik oder Medikationsanpassung notwendig ist,
• die nach ambulanter Behandlung für den Regelvollzug noch nicht ausreichend stabil sind oder
• die auf einen externen psychiatrischen Krankenhausplatz warten.

Unsere Zusammenarbeit und unser Handeln ist geprägt durch Interprofessionalität, gegenseitige Unterstützung und respektvollen Umgang.

Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in, Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Altenpfleger:in und/oder Hochschulabschluss im dualen Bachelor-Studiengang Pflege und einer abgeschlossenen Fort- und Weiterbildung zur Leitung einer Station bzw. die Bereitschaft, die Qualifikation innerhalb von 2 Jahren zu erwerben oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen. Eine mindestens zweijährige Berufserfahrung ist erforderlich.

• Wertschätzende/ situative Führungskompetenz
• Interesse an psychiatrischer Pflege, Akutpsychiatrie und/oder forensischen Arbeitsfeldern
• Professioneller Umgang mit herausfordernden Situationen und psychischen Krisen
• Reflexionsfähigkeit, Teamgeist und eine klare pflegerische Haltung
• Bereitschaft, sich aktiv in ein neu entstehendes Versorgungsangebot einzubringen
• Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit, Engagement, Eigeninitiative, Flexibilität, wirtschaftliches Handeln, Kooperationsfähigkeit

• Faire und transparente Vergütung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA (62.500 € - 73.400 €). Die konkrete Eingruppierung innerhalb dieser Spanne richtet sich nach Qualifikationen und Berufserfahrung. Die Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden. Mit unserem UKE-Gehaltsrechner kannst du deine persönliche Gehaltstendenz ermitteln.
• Sonderzulage bis zu 400 Euro monatlich (befristet für Projektlaufzeit)

Wertschätzende Führung in einem anspruchsvollen Umfeld:

• Unser interprofessionelles Leitungsteam ist geprägt von einer offenen Feedbackkultur.
• Es erwarten Sie anspruchsvolle Aufgaben mit Freiraum für eine selbständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise, die gestärkt wird durch die Verteilung der Gesamtverantwortung  an einzelne Teammitglieder (Hygiene, etc.).
• Ein vertrauensvoller Austausch erfolgt durch regelmäßige Mitarbeiterjahresgespräche und eine individuelle Mitarbeiterführung.
• Die interdisziplinäre Zusammenarbeit lebt durch eine Kommunikation auf Augenhöhe.

Volle Konzentration auf die Arbeit mit unseren Patient:innen:

• Vereinfachte Bereitstellung der Medikamente dank unserer Unit-Dose-Versorgung.
• Materialschränke & Pflegewagen füllen unsere Modulversorger auf.
• Unser Patient:innenbeförderungsdienst übernimmt die Routinetransporte.
• Unsere elektronische Patient:innenakte erleichtert die Dokumentation.
• Die Speiseversorgung für alle Mahlzeiten der Patient:innen übernehmen unsere Versorgungsassistent:innen.

Stärken weiterhin optimal fördern:

• Die Teilnahme an umfangreichen Aus-, Fort- und Weiterbildungs-Programmen unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere
• Wir fördern bedarfsorientiert individuelle akademische Personalentwicklungen.

Beruf, Familie & die eigene Gesundheit im Einklang:

• Arbeiten, wann und wie es passt: Wir bieten größtmögliche Flexibilisierung der Arbeitszeiten in der Pflege und optimieren die Prozesse zwischen den Ärzt:innen und Pflegenden. Das gibt es so nur bei uns! Jetzt dabei sein und Pflege gestalten: uke.de/pflege-gestalten
• Ein innovatives und familienfreundliches Arbeitsumfeld mitten in Hamburg (Kooperation zur Kinderbetreuung, Ferienbetreuung)
• Bei uns besteht die Möglichkeit mit einem Sabbatical oder Sonderurlaub, fremde Kulturen zu bereisen oder einfach mal eine Pause einzulegen.
• Auch Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Ein vielfältiges Angebot von Yoga, Akupunktur, Outdoortraining bis zum Segelkurs erwartet Sie!
• Unser Mitarbeitendenprogramm bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
• Ein krisensicher und moderner Arbeitsplatz mit jährlich mindestens 30 Tagen Urlaub, eine Bezahlung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA und weitere attraktive Vergütungsbestandteile erwarten Sie!
• Eine betriebliche Altersversorgung sowie Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote und vielen weiteren Vergünstigungen.
• Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket & Dr. Bike Fahrradservice, Option zum Dienstrad-Leasing.
• Wir unterstützen den Umzug nach Hamburg finanziell mit bis zu 2.000 €.

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

> Hier mehr zum Thema „Diversity im UKE“ erfahren.