Medizinische:r Technolog:in für Laboratoriumsanalytik (MTL/MTLA) (all genders) für verschiedene Bereiche der Transfusionsmedizin

Das Institut für Transfusionsmedizin sichert die komplette Versorgung des Universitätsklinikums mit jährlich ca. 60.000 Blutkomponenten sowie allen transfusionsmedizinischen und transplantationsimmunologischen Leistungen.

Wir suchen eine:n MTL, die/der nach einer Herausforderung sucht.

Das Institut für Transfusionsmedizin bietet Dir die Möglichkeit, Deinem Interesse an Labormedizin in einem flexiblen und unterstützenden Umfeld nachzugehen, der direkter mit der Patientenversorgung fast nicht verknüpft sein kann. In unseren spezialisierten Bereichen erwartet Dich ein interessanter Arbeitsplatz, abwechslungsreiche Aufgaben und ein Team, das Dich herzlich willkommen heißt.

Unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt und werde ein Teil unserer spannenden UKE-Diagnostik-Welt!

Immunhämatologie

• Durchführung von Blutgruppenbestimmungen und Verträglichkeitsuntersuchungen mittels verschiedener Techniken (automatisiert und manuell)
• Weiterführende Diagnostik: Antikörperdifferenzierungen, Antigenbestimmungen, Durchführung von Elutionen etc.
• Arbeiten mit der Blutgruppenautomation IH-1000 und IH-500
• Vorbereitung/ Bereitstellung von Blut- und Blutbestandteilen für Patienten/innen
• Sicherstellung der Notfallversorgung
• Teilnahme an Wechselschicht- und Rufbereitschaftsdiensten

HLA-Labor

• Mitarbeit in der immungenetischen Diagnostik von humanen Leukozytenantigenen (HLA) bzw. deren Genen zur Spenderauswahl bei Knochenmark- und Organtransplantationen mittels rSSO und NGS
• Bestimmung von HLA-Antikörper mittels durchflußzytometrischer und serologischer Techniken
• Verträglichkeitsuntersuchen vor/nach Organtransplantation
• Gelelektrophoretische Untersuchungen
• Mitarbeit in der weltweiten Stammzell-Fremdspender:innensuche

FACS-Labor

• FACS-Analysen aus peripherem Blut und aus Apheresaten u.a. zur Bestimmung des Stammzellgehalts am FACS- CANTO II der Firma Becton Dickinson inklusive Vorbereitung der Proben
• Ergebnisberechnung mit Plausibilitätsprüfung und computergestützte Befunderstellung
• Messung von Kontrollproben und Bearbeitung von Ringversuchsproben
• Gerätemanagement mit Wartung und Reinigung
• Material- und Reagenzienmanagement
• Ansetzen, Ablesen und Befunderstellung von Zellkulturansätzen zur Bestimmung des hämatopoetischen Potenzials der kryokonservierten Stammzellen
• Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten

MNC-Prozessing (Stammzelllabor)

• Kryokonservierung von Stammzellpräparaten
• CD34+-Selektionen
• Bearbeitung allogener Apheresate (Fremdspende)
• Teilnahme an Studien und individuellen Heilversuchen
• Annahme von bzw. Bearbeitung von CAR-T-Zellprodukten im Rahmen innovativer Therapien in der Krebsforschung
• Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten

Qualitätskontrolle

• Qualitätskontrolluntersuchen von Blutprodukten nach behördlichen Vorgaben und GMP (Good-Manufacturing Practice)
• Füllvolumina durch Wägung
• Probenziehung und anschließende Gehaltsmessung von Zielkomponenten mittels Mikroskopie, bzw. elektronischem Zellzählgerät
• pH-Wert-Ermittlung
• Sterilitätskontrollen
• Photometrische Messung von freiem Hb
• Beteiligung an Validationen zur Einführung neuer Geräte und Methoden

Spenderlabor

• Untersuchung von Blutspender:innen auf infektionsserologische, transfusionsrelevante Parameter am Atellica
• Herstellung von Spende:innenpools für die PCR zum Virusnachweis in Zusammenarbeit mit der Mikrobiologie
• Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten

Diese Position ist befristet für ein Jahr zu besetzen. Eine Verlängerung ist avisiert.

Du möchtest das Team schon mal kennenlernen? Dann klick in unsere jukebox und schau Dir die Bereiche an.

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Medizinischen Technolog:in für Laboratoriumsanalytik (MTL / MTLA)
• Gute EDV- Kenntnisse
• Berufsanfänger:innen sind herzlich willkommen
• Gutes technisches Verständnis und Freude im Umgang mit Geräten und Technik
• Bereitschaft zur Teilnahme an Schicht- oder Wechselschichtdiensten sowie an Rufbereitschaftsdiensten
• Gute Konzentrationsfähigkeit, hohes manuelles Geschick, Teamfähigkeit, Engagement, Organisationsgeschick, Flexibilität
• Verantwortungsbewusste, sorgfältige, strukturierte sowie selbständige Arbeitsweise
• Die Möglichkeit der Hospitation

• Faire und transparente Vergütung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA (45.400 € - 64.600 €) unter Berücksichtigung von Qualifikationen und Berufs­erfahrung. Die Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden. Die genannten Beträge sind Richtwerte und stellen kein Gehaltsversprechen dar.
• Gezielte und individuelle Weiterentwicklung auf Fach- und Projektebene ist gegeben, so bieten wir eine langfristige Perspektive in einem sinnstiftenden Umfeld
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungspro­gram­me an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere
• Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Per­sonalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
• Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutsch­landticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrrad­service; Option zum Dienstrad-Leasing
• Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreu­ung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebe­dür­ftigen Angehörigen
• Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätig­keit, wertschätzendes Miteinander
• Strukturierte Einarbeitung und offener Wissens­austausch im Team
• Unser Mitarbeitenden Restaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände
• Wir unterstützen den Umzug nach Hamburg finanziell mit bis zu 2.000 €
• Einer modernen Austattung und hohen Standards
• Eine intensive, strukturierte Einarbeitung
• Interessante Spezialisierungsmöglichkeiten und einer langfristigen Zukunftsperspektive 

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

> Hier mehr zum Thema „Diversity im UKE“ erfahren.