
Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.
Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.
Willkommen im UKE.
Studentische Hilfskraft (all genders) - Arbeitsgruppe „Analysing Claims and Epidemiology Data“
- Job-ID: J000006693
- Art der Anstellung: Befristet
- Arbeitszeit: Teilzeit
- Bewerben bis: 31.07.2026
- Unternehmensteil: UKE_Zentrum für Psychosoziale Medizin
- Tätigkeitsbereich: Forschung & Wissenschaft
- Bereich: Institut für Versorgungsforschung in der Dermatologie und bei Pflegeberufen
Das macht die Position aus
Die Arbeitsgruppe Analysing Claims and Epidemiology Data am Institut für Versorgungsforschung in der Dermatologie und bei Pflegeberufen (IVDP) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine studentische Hilfskraft zur Unterstützung laufender Forschungsprojekte im Bereich dermatologische Versorgungsforschung, Epidemiologie und Sekundärdatenanalyse.
Unsere Arbeitsgruppe beschäftigt sich mit der Nutzung und Versorgung von Personen mit dermatologischen Erkrankungen auf Basis großer Routinedatensätze, insbesondere gesetzlicher Krankenkassendaten. Im Mittelpunkt stehen Fragen zur Epidemiologie, Arzneimittelversorgung, Behandlungspfaden, Komorbiditäten und gesundheitsökonomischen Aspekten chronischer Hauterkrankungen.
Ihre Aufgaben:
Sie unterstützen unser Team insbesondere bei:
- Literaturrecherchen und Aufbereitung wissenschaftlicher Evidenz
- Datenaufbereitung und Plausibilitätsprüfungen im Rahmen epidemiologischer Studien
- Unterstützung bei Tabellen- und Abbildungserstellung und weiterer Ergebnisdarstellung
- Mitarbeit an Manuskripten, Abstracts, Präsentationen und Projektberichten
- Dokumentation von Analyseschritten und Ergebnissen
- organisatorischer Unterstützung im wissenschaftlichen Projektalltag
Je nach Vorkenntnissen und Interesse ist auch eine stärkere Einbindung in quantitative Analysen möglich.
Darauf freuen wir uns
- Sie sind eingeschriebene:r Student:in, idealerweise in einem der folgenden Bereiche:
- Gesundheitswissenschaften / Public Health
- Epidemiologie
- Medizin, Psychologie oder Sozialwissenschaften
- Statistik, Data Science
- oder verwandte Studiengänge
- Interesse an Versorgungsforschung, Epidemiologie und Sekundärdatenanalyse
- Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamorientierung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
- Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Erste Erfahrungen mit Literaturrecherche, wissenschaftlichem Arbeiten oder Statistikprogrammen sind von Vorteil
Immunitätsstatus
Das bieten wir
Diese Position ist im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung mit einem Stundenumfang von maximal 40 Stunden pro Monat zu besetzen. Die Arbeitszeiten können – in Absprache mit dem Einsatzbereich – flexibel gewählt werden, sodass sich diese Position ideal für studentische Aushilfen eignet. Mobiles Arbeiten ist teilweise möglich. Die Stelle wird mit einem Entgelt von 16,40 Euro pro Stunde vergütet.
- Einblick in aktuelle Versorgungsforschung mit großen Routinedaten
- Mitarbeit in einem wissenschaftlich aktiven und methodisch orientierten Team
- Möglichkeit, Kenntnisse in Epidemiologie, Claims-Data-Analysen und wissenschaftlichem Publizieren auszubauen
- flexible Arbeitszeiten nach Absprache
- längerfristige Zusammenarbeit bei beidseitigem Interesse
- eine Tätigkeit mit inhaltlichem Bezug zu realen Versorgungsfragen statt reiner Büroablage
Über uns
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
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