Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in / Doktorand:in (all genders) – internationales DFG gefördertes Graduiertenkolleg (IGK) 3215 „Mikrodomänen bei Herzerkrankungen“

Das internationale Graduiertenkolleg (IRTG) 3215 „Mikrodomänen bei Herzerkrankungen“ ist ein deutsch-französisches, von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) gefördertes Promotionsprogramm, das Grundlagen- und klinische Wissenschaftler:innen des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE) und der Universität Paris-Saclay zusammenführt. Ziel des IRTG ist eine strukturierte, forschungsorientierte Qualifizierung von Doktorand:innen im Bereich der kardiovaskulären Grundlagen- und translationale Forschung mit einem Schwerpunkt auf subzellulären Mikrodomänen bei Herzerkrankungen.

Das Graduiertenkolleg beginnt am 1. Oktober 2026 und ist auf eine Laufzeit von 3,5 Jahren angelegt. Für diesen Zeitraum werden zwölf Promotionsstellen (PhD-Positionen) ausgeschrieben. Die Qualifizierung der Promovierenden erfolgt im Rahmen eines strukturierten Ausbildungsprogramms mit gemeinsamer deutsch-französischer Betreuung, begleitenden wissenschaftlichen und überfachlichen Qualifizierungsmaßnahmen sowie verpflichtenden Forschungsaufenthalten an der jeweiligen Partnerinstitution. Bewerber:innen können sich auf bis zu drei der insgesamt zwölf Forschungsprojekte bewerben. Die Promotion erfolgt jeweils innerhalb eines der unten aufgeführten Projekte, deren Inhalte und Rahmenbedingungen ausführlich auf unserer Website dargestellt sind.

RP1: Specific targeting of β1-adrenoceptor/cAMP microdomains to treat HFpEF

RP2: Regulation of catecholamine-induced inotropy and arrhythmias by distinct PDE3- and PDE4-ontrolled cAMP microdomains in atrial fibrillation

RP3: EPAC microdomain regulation of Ca2+ handling via cAMP and CaMKII in atrial fibrillation

RP4: Role of AKAP18γ in the regulation of phospholamban function

RP5: RSK as a signalling scaffold to orchestrate adaptation of cardiac muscle function and metabolism

RP6: Regulation of the proteasome by cyclic nucleotides in cardiac proteinopathy

RP7:Homoarginine-modulated spatially distinct cGMP pools as novel targets for heart failure

RP8: Adhesive junctional microdomains and the interplay with gap junctions and cAMP/PKA signalling in arrhythmogenic cardiomyopathy

RP9: Role of the dual leucine zipper kinase in diabetes-induced cardiomyocyte mitochondrial dysfunction

RP10: Endothelial regulation of cardiomyocyte microdomains

RP11: Role of the mineralocorticoid receptor in Takotsubo stress cardiomyopathy

RP12: Interaction of the intercalated disc, sodium current function and calcium homeostasis in early arrhythmogenic cardiomyopathy

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Planung, Durchführung und Auswertung anspruchsvoller experimenteller Studien im Bereich der kardiovaskulären Grundlagen- und translationale Forschung
• Anwendung moderner Methoden der Biochemie, Zellbiologie, Pharmakologie sowie bildgebender und funktioneller Verfahren
• Mitwirkung an der Konzeption neuer experimenteller Ansätze und an der Planung wissenschaftlicher Kooperationen innerhalb des IRTG sowie mit nationalen und internationalen Partnern
• Systematische Analyse, Interpretation und Dokumentation wissenschaftlicher Daten
• Präsentation der Forschungsergebnisse bei internen Veranstaltungen sowie auf nationalen und internationalen Fachkongressen
• Mitwirkung bei der Erstellung wissenschaftlicher Publikationen
• Aktive Teilnahme an allen verpflichtenden Lehr- und Qualifizierungsveranstaltungen des IRTG, einschließlich Seminaren, Workshops, Retreats und methodischer Kurse

Diese Positionen sind mit 65 % der regulären wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen.

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder gleichwertig) in einem relevanten Fachbereich, z. B. Biologie, Biochemie, Zellbiologie, Pharmazie oder verwandte Naturwissenschaften
• Kandidat:innen mit abgeschlossenem Studium der Medizin und „Dr. med.“ Titel können sich ebenfalls bewerben
• Sehr gute fachliche Leistungen und erste wissenschaftliche Erfahrung (z. B. Laborpraktika, Zellkulturtechnik, molekulare Klonierungsarbeiten, Fluoreszenzmikroskopie, Bachelor-/Masterarbeit, Publikationen)
• Sehr gute Englischkenntnisse, in Wort und Schrift
• Ausgeprägtes Interesse an kardiovaskulärer Forschung und subzellulären Mikrodomänen
• Motivation, neue Methoden und Techniken zu erlernen
• Reisebereitschaft für Forschungsaufenthalte an der Partneruniversität
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit in einem deutsch-französischen Team
• Eigeninitiative, Durchhaltevermögen und Begeisterung für wissenschaftliche Fragestellungen
• Engagement, selbstständige Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:

• Motivationsschreiben (mit Spezifizierung auf das Projekt, max. 3)
• Lebenslauf
• Notenübersicht (transcript of records, Bachelor und Master)
• Empfehlungsschreiben (üblicherweise der/des bisherigen Betreuer:in)

• Strukturiertes Promotionsprogramm im Rahmen eines international vernetzten Graduiertenkollegs
• Exzellentes Umfeld zur Ausbildung der nächsten Generation kardiovaskulärer Forscher:innen
• Projektbezogene wissenschaftliche Ausbildung auf höchstem Niveau in der kardiovaskulären Grundlagen- und translationale Forschung
• Gemeinsame deutsch-französische Betreuung durch erfahrene Wissenschaftler:innen
• Internationale Forschungsaufenthalte an der jeweiligen Partnerinstitution mit aktiver Einbindung in das dortige Forschungsumfeld
• Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
• Faire und transparente Vergütung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA bzw. TV-Ärzte/VKA (63.600 € - 91.100 € bzw. 67.300 € - 86.500 €) unter Berücksichtigung von Qualifikationen und Berufs­erfahrung. Die Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitstelle mit 38,5 bzw. 40 Wochenstunden. Die genannten Beträge sind Richtwerte und stellen kein Gehaltsversprechen dar.
• Gezielte und individuelle Weiterentwicklung auf Fach- und Projektebene ist gegeben, so bieten wir eine langfristige Perspektive in einem sinnstiftenden Umfeld
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungspro­gram­me an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere
• Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Per­sonalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
• Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutsch­landticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrrad­service
• Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreu­ung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebe­dür­ftigen Angehörigen
• Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätig­keit, wertschätzendes Miteinander
• Strukturierte Einarbeitung und offener Wissens­austausch im Team
• Unser Mitarbeitenden Restaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

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