Qualitätsmanager:in (all genders) für den Geschäftsbereich Qualitätsmanagement und Patientensicherheit

Sie sind Teil eines 13-köpfigen Teams im Geschäftsbereich Qualitätsmanagement und Patientensicherheit (GB QM) im Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf, das sich mit Leidenschaft dafür einsetzt, die Behandlung, Prozesse und Patientensicherheit stetig zu verbessern. Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabenfeld in einem sehr dynamischen Umfeld.

Ihren Aufgaben:

• Weiterentwicklung des Qualitätmanagementsystems inklusive Betreuung von Bereichen und Planung und Durchführung von internen Audits
• Betreuung der digitalen QM-Handbücher des UKE und Organisation der regelmäßigen Überprüfung und Steuerung der QM-Dokumente
• Unterstützung im klinischen Risikomanagement inklusive Bearbeitung von Meldungen aus dem Berichts- und Lernsystem
• Betreuung und Weiterentwicklung der im GB QM eingesetzten IT-Systeme inklusive Betreuung der Anwender:innen und Durchführung von Schulungen
• Mitarbeit bei Prozessverbesserungen in der Patient:innenversorgung

Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

• Abgeschlossenes  Hochschulstudium Gesundheitsmanagement, Qualitätsmanagement, Pflegewissenschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im Gesundheitswesen
• Erfahrung und Kenntnisse im Qualitätsmanagement und/oder im klinischen Risikomanagement eines Krankenhauses
• Vertrautheit mit digitalen QM-Handbüchern und der Lenkung von Dokumenten ist wünschenswert
• Hohe IT-Affinität und Kenntnisse in der Betreuung von IT Systemen ist wünschenswert
• Ausgezeichnete Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
• Analytische Denkweise und eine schnelle Auffassungsgabe
• Ein hohes Maß an Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Teamfähigkeit

• Faire und transparente Vergütung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA (55.400€ - 82.100 €) unter Berücksichtigung von Qualifikationen und Berufs­erfahrung. Die Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden. Die genannten Beträge sind Richtwerte und stellen kein Gehaltsversprechen dar.
• Gezielte und individuelle Weiterentwicklung auf Fach- und Projektebene ist gegeben, so bieten wir eine langfristige Perspektive in einem sinnstiftenden Umfeld
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungspro­gram­me an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere
• Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Per­sonalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
• Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutsch­landticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrrad­service; Option zum Dienstrad-Leasing
• Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreu­ung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebe­dür­ftigen Angehörigen
• Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätig­keit, wertschätzendes Miteinander
• Strukturierte Einarbeitung und offener Wissens­austausch im Team
• Unser Mitarbeitenden Restaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

> Hier mehr zum Thema „Diversity im UKE“ erfahren.