Technische:r Assistent:in Forschung Senior (all genders) - Institut für Entwicklungsneurowissenschaften

Das Institut für Entwicklungsneurowissenschaften am ZMNH (Zentrum für Molekulare Neurobiologie Hamburg) des UKE untersucht vor allem die Entstehung, Funktion und Modulation früher neuronaler Netzwerke in der frühen Gehirnentwicklung. Für diese Forschungsarbeiten suchen wir technische Unterstützung.

In enger Zusammenarbeit mit unserem Team planen und realisieren Sie Experimente, koordinieren Versuchstiere und Proben projektübergreifend und bereiten Daten sowie Dokumentation so auf, dass sie direkt für Publikationen genutzt werden können.

Dabei behalten Sie die Abläufe im Labor und in der Tierarbeit im Blick, sorgen für eine strukturierte Organisation und hohe Qualitätssicherung und fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Technik, Wissenschaft und Verwaltung im Institut für Entwicklungsneurowissenschaften.

Ihre Aufgaben:

• Labormedizinische Analysen/Histologie/Mikroskopie:
  • PCR
  • Gelelektrophorese (Färbung & Bilddokumentation)
  • ELISA
  • Gewebeschnitte am Vibratom (Kryostat) herstellen
  • Mikroskopie (Licht und Konfocal)
  • Neuronentracing, Spinecounting, Spikesorting
• Eigene Entwicklung und Durchführung von Tierversuchen (Verhaltensuntersuchung, Vorbereitung von Tier-Operationen)
• Immunologische Arbeiten
  • Immunhistochemie (IHC)
  • Immunfluoreszenz (IF)
• Organisation des Labors
  • Bestellungen
  • Organisation/Pflege/Erstellen/Dokumentation/Kontrolle der Lagerhaltung von Verbrauchsmitteln, Antikörpern, Viren, Geräten, Listen usw.
  • Chemische Abfallentsorgung/Registrierung
• Durchführung von Qualitätskontrollen
• Allgemeine Laborarbeit

Diese Position ist in Teilzeit mit 50 bis 75 % der regulären wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen und zunächst für zwei Jahre befristet.

• Abgeschlossene Berusausbildung: Biologisch-technische:r Assistent:in (BTA) oder Chemisch-technische:r Assistent:in (CTA), Biologielaborant:in, Chemielaborant:in oder
• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Biologie, Biotechnologie, Chemie und Biochemie, Molekular Life Science, Molekularbiologie oder technisch angewandte Biologie bzw. abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Biologie oder Molekular Life Science (*Eine Eingruppierung in die EG 9b setzt bei den genannten (wissenschaftlichen) Hochschulabschlüssen eine zweijährige aktive Berufserfahrung (mind. 30 Std./Woche) in einem Labor mit BTA-Aufgaben/Tätigkeiten voraus. Ohne diese Berufserfahrung erfolgt eine Eingruppierung in die EG 9a.)
• Mehrjährige Berufserfahrung (2 Jahre)
• Interesse an wissenschaftlichen Fragestellungen
• Fundiertes Wissen im Bereich der Neurowissenschaften
• Erfahrungen in tierexperimenteller Arbeit (z. B. mit Mausmodellen) sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
• Motivation, organisatorisches Geschick, Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein

• Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA
• Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
• Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere
• Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
• Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
• Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

> Hier mehr zum Thema „Diversity im UKE“ erfahren.