Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.
Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.
Willkommen im UKE.
Musiktherapeut:in (Senior) (all genders) - Musiktherapeutische Instituts- und Lehrambulanz
- Job-ID: J000006491
- Art der Anstellung: Befristet
- Arbeitszeit: Teilzeit
- Bewerben bis: 15.06.2026
- Unternehmensteil: Centrum für Musikmedizin und Musiktherapie (CMM)
- Tätigkeitsbereich: Therapeutische & pädagogische Berufe
- Bereich: Musiktherapeutische Instituts- und Lehrambulanz
Das macht die Position aus
Vom 01.01.2023 - 31.12.2027 wird am UKE in Kooperation mit der Hochschule für Musik und Theater Hamburg (HfMT), der Hochschule für Angewandte Wissenschaften (HAW) und der Technischen Universität Hamburg (TUHH) das interdisziplinäre Verbungdprojekt ligeti zentrum umgesetzt, das im Rahmen der Bund-Länder Initiative Innovative Hochschule durch das Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt (BMFTR) und der Stadt Hamburg gefördert wird. Das Cluster Musik und Gesundheit setzt sich aus vier Teilvorhaben zusammen, in welchen in interdisziplinärer Vernetzung musikbezogene Angebote entwickelt werden, die zur Gesundheitsförderung beitragen. So wird in enger Kooperation mit dem Institut für Musiktherapie der HfMT Hamburg eine Musiktherapeutische Instituts- und Lehrambulanz (MIA) aufgebaut. Der:die Musiktherapeut:in ist Teil der Musiktherapeutischen Lehr- und Institutsambulanz (MIA).
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Durchführung und Dokumentation von Einzel- und Gruppenmusiktherapie für unterschiedliche Handlungsfelder und Störungsbilder bei überwiegend psychiatrischer Klientel (Kinder / Jugend / Erwachsene)
- Therapieplan eigenverantwortlich entwickeln, insbesondere bei psychiatrischen Diagnosen
- Prüfen der Indikation, insbesondere bei psychiatrischen Diagnosen
- Mitarbeit bei wissenschaftlichen Studien
- Mitwirkung an Teamsitzungen und in der kollegialen Supervision der MIA
- Teilnahme an multiprofessionellen Besprechungen
- Erprobung neu entwickelter musiktherapeutischer Diagnostik für spezifische Patient:innengruppen und zur Evaluation und Qualitätssicherung der MIA
Die Position ist als Elternzeitvertretung im Rahmen dieses Drittmittelprojektes mit 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit befristet auf ein Jahr zu besetzen.
Darauf freuen wir uns
- Von der Deutschen Musiktherapeutischen Gesellschaft anerkanntes, abgeschlossenes Studium der Musiktherapie (B.A., M.A. oder Diplom)
- Mindestens dreijährige Berufserfahrungen im Bereich der Musiktherapie mit Erwachsenen und Kindern/Jugendlichen unterschiedlicher Handlungsfelder und Störungsbilder
- Erfahrungen in multidisziplinären Fachteams und Sicherheit im Auftreten in institutionellen Hierarchien (Durchsetzungsvermögen)
- Systematik im klinischen Handeln und Denken
- Selbstreflexion, Einfühlungsvermögen, Flexibilität
- Erfahrungen mit musiktherapeutischen Assessments und Evaluation
Immunitätsstatus
Das bieten wir
- Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA
- Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
- Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere
- Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
- Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
- Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
- Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände
Über uns
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
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