Delir Nurse / Koordinator:in Delirmanagement Pflege (all genders)

Für den Neuaufbau unseres Delir-Teams suchen wir eine Delir Nurse als zentrale Schnittstellen- und Koordinationsperson, die die Umsetzung unserer Prozesse zur Vermeidung des postoperativen Delirs im Klinikalltag von Beginn an mitentwickelt und organisiert. Sie steuern dabei die Koordination der beteiligten Bereiche, halten Abläufe zusammen und sorgen dafür, dass Vereinbarungen, Standards und Schulungen verlässlich umgesetzt werden. Gleichzeitig arbeiten Sie patient:innenorientiert und eng mit verschiedenen Berufsgruppen zusammen – interdisziplinär, pragmatisch und nah an der Versorgung.

Diese Position ist bis zum 31.12.2028 befristet zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Projektlogistik und Koordination von Arbeitsabläufen im Team
• Mitarbeit in der interdisziplinären und interprofessionellen Delir-AG und Mitentwicklung von Delir-Managementkonzepten für verschiedene Bereiche des UKE
• Planung und Evaluation evidenzbasierter Maßnahmen zur Delirprävention im perioperativen Setting
• Erstellung und Pflege von Handlungsempfehlungen für beteiligte Bereiche (Qualitätsmanagement) und Begleitung und Anleitung von Stationsteams im Umgang mit Patient:innen im Delir
• Interprofessionelle Kommunikation und Prozesskoordination mit Behandlungsteams (Schnittstellenmanagement)
• Eigenständige Durchführung und Moderation pflegerischer und interdisziplinärer Visiten bei Patient:innen im Delir
• Durchführung erweiterter präoperativer Assessments zur Risikostratifizierung
• Unterstützung bei der Erhebung von Daten, deren Aufbereitung und Analyse
• Mitarbeit an (wissenschaftlichen) Publikationen
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Schulungsunterlagen; Mitwirkung bei Delir-Schulungen für medizinisches Personal
• Betreuung der Delir-Lotsengruppe, Koordination des Einsatzes der Delir-Lotsen

Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in, Pflegefachmann / Pflegefachfrau/ und abgeschlossenes Hochschulstudium: Bachelor-Studiengang in Pflege oder gleichwertige Erfahrung oder Fähigkeiten.

• Idealerweise Erfahrung in wissenschaftlichen (Studienassistenz, -koordination) oder in klinischen Projekten
• Empathie und Freude an der Arbeit mit vor allem älteren Patient:innen
• Ausgeprägtes Organisationstalent und Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten
• Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeit, hohe Teamfähigkeit und selbstsicheres Auftreten
• Didaktisches Geschick und Freude an Anleitung und Wissensvermittlung für Teams
• Sorgfältige Arbeitsweise bei Dokumentation und Kontrolle von Datenqualität

Wir pushen die Karriere:

• Über 100 passende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere. Unsere kostenlose online Lernplattform CNE unterstützt dabei
• Talente können zudem in unserer Potentialanalyse (POTA) unter Beweis gestellt werden
• Wir vergeben jedes Jahr Stipendien für den Ausbau der wissenschaftlichen Pflegeexpertise

Beruf, Familie & die eigene Gesundheit im Einklang:

• Arbeiten, wann und wie es passt: Wir bieten größtmögliche Flexibilisierung der Arbeitszeiten in der Pflege und optimieren die Prozesse zwischen den Ärzt:innen und Pflegenden. Das gibt es so nur bei uns! Jetzt dabei sein und Pflege gestalten: uke.de/pflege-gestalten
• Ein innovatives und familienfreundliches Arbeitsumfeld mitten in Hamburg (Kooperation zur Kinderbetreuung, Ferienbetreuung)
• Auch Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Ein vielfältiges Angebot von Yoga, Akupunktur, Outdoortraining bis zum Segelkurs erwartet Sie!
• Unser Mitarbeitendenprogramm bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
• Ein krisensicher und moderner Arbeitsplatz mit jährlich mindestens 30 Tagen Urlaub, eine Bezahlung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA und weitere attraktive Vergütungsbestandteile erwarten Sie!
• Eine betriebliche Altersversorgung sowie Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote und vielen weiteren Vergünstigungen.
• Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket & Dr. Bike Fahrradservice, Option zum Dienstrad-Leasing.
• Wir unterstützen den Umzug nach Hamburg finanziell mit bis zu 2.000 €.

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

> Hier mehr zum Thema „Diversity im UKE“ erfahren.