Medizinische / Kaufmännische Assistenz Sekretariat (all genders) Gynäkologie

Zur Klinik und Poliklinik für Gynäkologie gehören neben den Kliniken auch eine Privatambulanz, eine Tagesklinik, das Brustzentrum, eine Studienzentrale in der Studien und Forschung zu gynäkologischen Themen durchgeführt werden und die studentische Lehre. Das Aufgabengebiet umfasst allgemeine organisatorische und verwaltungsbezogene Aufgaben, sowie die Koordination von Behandlungsabläufen. Wir wünschen uns eine Person, die Interesse an einem vielfältigen Aufgabenbereich hat sowie einen reibungslosen Ablauf im Team zu gestalten.

Ihre Aufgaben:

• Neben den Kolleginnen im Assistenzteam sind Sie Ansprechpartner:in für Patient:innen und ärztlichen Mitarbeiter:innen des Bereiches Gynäkologie
• Entgegennahme und Weiterleitung persönlicher, telefonischer und schriftlicher Anfragen rund um unsere Patient:innen sowie Terminvereinbarungen
• Allgemeine Sekretariatsaufgaben: Bearbeitung Posteingänge, Erstellung von Schreibarbeiten und Schriftverkehr (nach Phonodiktat)
• Organisation von Seminaren, Fortbildungsveranstaltungen, Kongressen und Dienstreisen inkl. Abrechnung

Diese Position ist mit mindestens 50-75% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen (gerne auch Vollzeit, 38,5 Std./ Woche) und vorerst auf 1 Jahr als Krankheitsvertretung befristet, mit Option auf Entfristung.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, (Zahn-)Medizinische:r Fachangestellte:r oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen mit Interesse sich auch in unbekannte Bereiche einzuarbeiten.
• Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, gute MS Office-Kenntnisse
• Strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Diskretion, Teamfähigkeit, gute Umgangsformen, Engagement, Eigenorganisation, Flexibilität und Spaß an der Arbeit

• Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA
• Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
• Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere
• Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
• Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
• Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

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