Arzt/Ärztin (all genders) in Weiterbildung in der Kinderherzmedizin - Schwerpunkt Herzchirurgie für angeborener Herzfehler

Wir suchen eine:n Arzt/Ärztin in Weiterbildung für die Klinik für Kinderherzmedizin und Erwachsene mit angeborenen Herzfehlern (EMAH).

Unser Spektrum umfasst Patient:innen aller Altersgruppen vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Als universitärer Ultra-Maximal Versorger und als eines der größten Zentren in Deutschland bieten wir sämtliche diagnostischen und therapeutischen Verfahren an. Neben anspruchsvollen Verfahren wie der Kunstherztherapie und der Herztransplantation entwickeln wir neue therapeutische Konzepte um auch Patient:innen mit komplexesten Herzfehlern immer besser zu behandeln.

Ihre Aufgaben:

• Betreuung und ärztliche Versorgung der Patient:innen im OP und auf den Stationen der Klinik sowie in den Funktionsbereichen im Rahmen des strukturierten Weiterbildungscurriculums
• Aktive Mitarbeit in klinischer und/oder grundlagenwissenschaftlicher Forschung und Entwicklung eigener wissenschaftlicher Projekte
• Enge Einbindung in die studentische Lehre im Rahmen des Reformstudiengangs

Diese Position ist vorerst befristet für drei Jahre zu besetzen gemäß WissZeitVG. Eine Verlängerung ist avisiert.

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Humanmedizin
• Wünschenswert: Vorerfahrungen im Bereich der Herzchirurgie, auch bei Erwachsenen sowie paramedizinische Erfahrung, z. B. im Rettungsdienst
• Interesse an vielseitiger klinischer Tätigkeit und fundierter Weiterbildung
• Bereitschaft im kinderherzchirurgischen Rufdienst mitzuwirken sowie Aufgaben im Bereich der Forschung und Lehre zu übernehmen
• Engagement, Flexibilität, Kooperations- und ausgeprägte Teamfähigkeit

• Attraktive Bezahlung nach TV-Ärzte/VKA
• Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
• Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere
• Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
• Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
• Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

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