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Gemeinsam besser. Fürs Leben.   

Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.
 
Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.
 
Willkommen im UKE.

Musiktherapeut:in (all genders) - Fachbereich Jugendsucht

  • Job-ID: J000006116
  • Art der Anstellung: Befristet
  • Arbeitszeit: Teilzeit
  • Bewerben bis: 23.03.2026
  • Unternehmensteil: UKE_Zentrum für Psychosoziale Medizin
  • Tätigkeitsbereich: Therapeutische & pädagogische Berufe
  • Bereich: Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, -psychotherapie und psychosomatik

Das macht die Position aus

Unsere Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, -psychotherapie und -psychosomatik, Fachbereich Jugendsucht sucht ab sofort für den klinischen Bereich eine:n Musiktherapeut:in.

 

Ihre Aufgaben:

  • Durchführung von Musiktherapie im Einzel- und Gruppensetting für Kinder und Jugendliche mit Suchterkrankungen und komorbiden psychiatrischen Krankheitsbildern
  • Erstellen individueller Behandlungspläne
  • Dokumentation von Behandlungsmaßnahmen
  • Aktive Zusammenarbeit mit der AG Musiktherapie am UKE, Bereitschaft zur Begleitung von Praktikant:innen und Lehre innerhalb der Kooperation des UKE mit der Hochschule für Musik und Theater (HfMT) Hamburg
  • Einbringen Ihrer musiktherapeutischen Expertise in multiprofessionelle Teamgespräche, Supervision und Fallbesprechungen

 

Diese Position ist mit 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit vorerst auf zwei Jahre befristet und ab 01.05.2026 zu besetzen. Eine Verlängerung ist avisiert.

Darauf freuen wir uns

  • Von der Deutschen Musiktherapeutischen Gesellschaft anerkanntes, abgeschlossenes Studium der Musiktherapie (B.A., M.A. oder Diplom)
  • Berufserfahrung im psychosozialen Bereich, u.a. mit Jugendlichen
  • Die Bereitschaft, sich in ein multidisziplinäres Team zu integrieren
  • Kreativität und Interesse an der Entwicklung neuer Behandlungskonzepte

Immunitätsstatus

Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.

Das bieten wir

  • Ein angenehmes Arbeitsklima und ein inspirierendes Miteinander von Ärzt:innen, Psycholog:innen und Therapeut:innen
  • Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA
  • Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
  • Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere
  • Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
  • Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing
  • Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
  • Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
  • Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände

Kontakt ins UKE

Über uns

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.


> Hier mehr zum Thema „Diversity im UKE“ erfahren.

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