Leitung (all genders) der Ärztlichen Zentralbibliothek (ÄZB)

Die ÄZB im UKE ist die zentrale Fachbibliothek der Medizinischen Fakultät der Universität Hamburg und damit wichtige Partnerin für Forschung und Lehre.

Wir versorgen Studierende, Ärzt:innen und Wissenschaftler:innen sowie die Beschäftigten des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf mit gedruckten und elektronischen Medien. Als Teil des Bibliothekssystem Universität Hamburg (UHH) steht die ÄZB auch der interessierten Öffentlichkeit zur Verfügung.

Die ÄZB bietet Zugriff auf mehr als 300.000 Printmedien, davon 24.000 in der Lehrbuchsammlung, sowie 58.000 E-Books, 50.000 E-Journals und zahlreiche Datenbanken.

Die Position der Abteilungsleitung führt ein hoch motiviertes und kompetentes Fachteam und übernimmt neben strategischer Weiterentwicklung der Bibliothek auch die Aufgabenbereiche Personalsteuerung und Budgetverantwortung.

Zu Ihren Aufgaben zählen

• Disziplinarische und fachliche Leitung der Abteilung
• Steuerung der Leistungen und Angebote der Bibliothek incl. des Erwerbungs- und Lizenzmanagement der Bibliothek
• Strategische Weiterentwicklung der Bibliothek, u.a. mit Analyse der Bedarfe unterschiedlicher Nutzer:innengruppen und entsprechender Bestandsentwicklung
• Budgetverantwortung in Abstimmung mit der Geschäftsführung des Dekanats
• Bereitstellen von Services zur Unterstützung der Forschungsinfrastruktur: z.B. Publikationsdienstleistungen (Beratung, Informationsformate), Publikationsförderung (Publikationsfonds, Open Access-Fördermaßnahmen)
• Begleitung der Personalentwicklung, wie Planung v. Schulungsmaßnahmen, Fort-und Weiterbildungen
• Durchführung von Maßnahmen zur Evaluation und Qualitätssicherung

• Wissenschaftlicher Hochschulabschluss: Bibliothekswissenschaften, Sozial- oder Naturwissenschaften oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten, Berufserfahrungen im wissenschaftlichen Bibliothekswesen erforderlich, Leitungserfahrung erwünscht
• Kenntnisse von Analysemethoden, Bibliotheksmanagementsystemen und Hochschulstrukturen
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Erfahrungen im Projektmanagement, Qualitätsmanagement und Urheberrecht
• Führungskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit, Eigeninitiative
• Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, multikulturelle Sozialkompetenz
• EDV-Kenntnisse (Datenbanken) und gute Englischkenntnisse

• Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA
• Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
• Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere
• Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
• Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
• Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

> Hier mehr zum Thema „Diversity im UKE“ erfahren.