Bürohelfer:in erweitert (all genders) für den Social Media Bereich; in der Unternehmenskommunikation

Sie unterstützen das Redaktionsteam des UKE bei der Content-Erstellung und bringen Ihre eigenen kreativen Ideen ein. Ihre Aufgaben umfassen:

• Unterstützung bei der Erstellung von Social-Media-Inhalten – vor allem bei Videos, Reels und Kurzclips
• Mithilfe bei der Entwicklung von Ideen, Storyboards und kurzen Skripten
• Begleitung von Dreharbeiten und Produktionen im Klinik- und Campusumfeld
• Unterstützung in der Postproduktion – z. B. beim Schnitt, bei der Bearbeitung oder Gestaltung von Videos
• Hilfe beim Verfassen kurzer Texte und bei der Aufbereitung von Themen für verschiedene Plattformen
• Einbringen eigener kleiner Ideen für Beiträge oder Formate
• Unterstützung bei der Abstimmung mit internen Fachbereichen
• Mithilfe im Community Management
• Beobachtung aktueller Social-Media-Trends, insbesondere im Gesundheits- und Wissenschaftsbereich

Diese Position ist im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung mit einem geringen monatlichen Stundenumfang zu besetzen. Die Arbeitszeiten können flexibel gewählt werden, sodass sich diese Position ideal auch für studentische Aushilfen oder Minijob Suchende eignet. Die Position ist zunächst auf 1 Jahr befristet, ggf. mit der Option der Verlängerung. 

• Ggf. Immatrikulationsbescheinigung Eingeschriebene:r Student:in im Masterstudium eines geistes- oder medienwissenschaftlichen Studienganges
• Erste praktische Erfahrung im Bereich Social Media, Redaktion oder Content-Produktion von Vorteil
• Sicherer Umgang mit gängigen Video-Schnittprogrammen
• Bereitschaft, auch selbst vor der Kamera zu stehen
• Kreativität, Gespür für Storytelling und Affinität zu Social-Media-Trends und Plattformdynamiken
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Interesse an Themen rund um Gesundheit, Forschung

• Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA
• Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
• Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere
• Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
• Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
• Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

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