Wissenschaftliche:r Angestellte:r Junior (all genders) für das Universitäre Cancer Center Hamburg

Ab dem 01.10.2025 möchten wir eine Stelle als wissenschaftliche:r Angestellte:r für das von der Deutschen Krebshilfe finanzierten Onkologischen Spitzenzentrums/UCCH besetzen. Der Arbeitsbereich umfasst die wissenschaftliche und organisatorische Betreuung von Verbundprojekten im Netzwerk der onkologischen Spitzenzentren zu den Themen Weiterentwicklung regionaler Outreach Netzwerke und Aufbau eines Zweitmeinungsnetzwerks für Krebspatient:innen in Abstimmung mit den CCC-weiten Verbundpartnern wie auch die Koordination der beteiligten Partner im UCCH/UKE.

Ihre Aufgaben:

• Koordination und Abstimmung mit den weiteren CCC-Verbundpartnern im Netzwerk der Onkologischen Spitzenzentren und den beteiligten Partnern innerhalb des UCCH
• Mitentwicklung, Begleitung und Abstimmung von wissenschaftlichen Teilprojekten
• Unterstützung der Projektleitungen und Erstellung von Statusberichten
• Überwachung der Drittmittel und Projektdurchführung entsprechend der Milestones
• Erstellung und Pflege verschiedener Datenbanken
• (Weiter-)Entwicklung von Prozessen
• Dokumentation der Ergebnisse und Erstellung sich hieraus ergebender wissenschaftlicher Publikationen

Die Stelle ist zunächst für dreieinhalb Jahre befristet, entsprechend der Projektlaufzeiten. Eine Verlängerung ist avisiert.

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Wirtschafts- und Gesundheitswissenschaften, Naturwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Medizinische Informatik oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
• Erfahrung in der Koordination von wissenschaftlichen, interdisziplinären Verbundprojekten im onkologischen Umfeld sowie im Projektmanagement
• Kenntnisse der Strukturen und Prozesse eines Universitätsklinikums
• Gute Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen und Interesse an IT-Basistechnologien im Krankenhausumfeld sowie erste Erfahrungen oder die Bereitschaft, sich in die Arbeit mit Datenbanken (Erstellung & Pflege) einzuarbeiten
• Datenanalysen und statistischer Auswertung
• Hoher Grad an eigenverantwortlicher und strukturierter Arbeitsweise
• Hohes Engagement und konzeptionelles Denken
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA
• Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
• Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere
• Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
• Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
• Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

> Hier mehr zum Thema „Diversity im UKE“ erfahren.