Kaufmännische:r Fachbereichsleiter:in (all genders)

Das Ambulanzzentrum des UKE GmbH ist eine Tochtergesellschaft des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE). Als Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) engagieren wir uns auf dem Campus des UKE mit 38 unterschiedlichen Fachbereichen. Unsere interdisziplinäre Spitzenmedizin überzeugt Patient:innen sowie Zuweiser:innen.

Wir heißen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt herzlich willkommen.

Aufgabenbereich:

• Sie übernehmen gemeinsam mit den ärztlichen Leitungen und der Geschäftsführung die operative und strategische Verantwortung für definierte Fachbereiche und Projekte
  • Dabei arbeiten Sie eng mit der ärztlichen Leitung und der Geschäftsführung zusammen, ebenso wie mit Verantwortlichen aus den Bereichen Personal, KV-Recht, Qualitäts- und Prozessmanagement, Abrechnung und Buchhaltung sowie den Geschäftsbereichen des UKE`s
  • Sie erarbeiten Maßnahmen und Prozesse zur Optimierung der Wirtschaftlichkeit, Organisation und Strukturen der Fachbereiche und setzen diese um
  • Die Personalverantwortung übernehmen Sie gemeinsam mit der ärztlichen Leitung der interdisziplinären Fachbereiche: Dazu zählen u.a. die Rekrutierung von Personal, Jahresgespräche mit Mitarbeiter:innen und die Bearbeitung von akuten Personalthemen
• Sie nehmen Wirtschaftlichkeitsbewertungen, Personal- und Budgetplanungen vor, Implementieren erarbeitete Wirtschaftsziele und berichten direkt an die Geschäftsführung
• In Abstimmung mit der Geschäftsführung übernehmen Sie Sonderprojekte und führen diese durch
• Gemeinsam mit anderen Kaufmännischen Fachbereichsleitungen und Kolleg:innen setzen sie übergeordnete Projekte um und stehen in engem Austausch

Diese Position ist für zwei Jahre befristet in Teilzeit (20h/wo) zu besetzen.

• Wünschenswert: abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium
• Berufserfahrung im Gesundheitswesen
• Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Erfahrung und Kompetenz in der Mitarbeiter:innenführung
• Sehr gute MS Office Kenntnisse
• Strukturierte, organisierte, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Wirtschaftliches Handeln und analytisches Denken
• Ausgeprägte Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
• Durchsetzungsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft

Volle Konzentration auf die Arbeit

• Einen abwechslungsreichen und attraktiven Arbeitsplatz in einem engagierten Team
• Möglichkeit, im Rahmen unseres Mitarbeitendenprogramms (UKE INside) aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• Umfangreiche Fortbildungsprogramme (UKE-Akademie)
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge und verschiedene Mitarbeitendenrabatte
• Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice;
• Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander und offener Wissensaustausch im Team; strukturierte Einarbeitung
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

> Hier mehr zum Thema „Diversity im UKE“ erfahren.