Doktorand:in / Wissenschaftliche:r Angestellte:r Junior (all genders) - Immunregulation in der Leber

Im Rahmen unseres Sonderforschungsbereiches (SFB) 1700 „Immunregulation in der Leber: Von der Homöostase zur Krankheit.“ (www.uke.de/sfb1700) bieten wir in den Projekte A05 und B03 Doktorand:innenstellen an.

Der SFB 1700 zielt darauf ab, die Mechanismen der Immunregulation in der Leber zu verstehen.

Autoimmune Lebererkrankungen, wie die primär sklerosierende Cholangitis (PSC), sind Erkrankungen, die im Verlauf zu Leberzirrhose, Lebertransplantation oder zum Tod führen können. Die Pathogenese dieser Erkrankungen ist unverstanden. In den angebotenen Projekten sollen Mechanismen der  Immunregulation bei autoimmunen Lebererkrankungen entschlüsselt werden. Hierbei liegt ein Fokus auf der Rolle der Cholangiozyten, welche von Immunzellen angegriffen werden und deren Interaktion mit der luminalen Umgebung der Gallengänge, einschließlich ihrer Mikrobiota und Lipidmetaboliten, von großer Bedeutung ist. Unser Ziel ist es, diese bidirektionale Interaktion zwischen Immunzellen und Cholangiozyten zu entschlüsseln. Zudem möchten wir anhand von in vitro und in vivo Modellen aufklären, wie Mikroorganismen die Interaktion von Cholangiozyten mit Immunzellen beeinflussen. Das Verständnis über die Mechanismen, die der duktulären Immunregulation zugrunde liegen, wird dazu beitragen, neue Behandlungsziele zu identifizieren.

Ihre Aufgaben in diesem Projekt:

• Identifizierung von Immunzellpopulationen und deren Interaktion auf Einzellzellebene
• Generierung humaner und muriner 3D Organoid Kulturen
• Ko-Kultur von Immunzellen und 3D Organoid Kulturen
• Analyse des biliären Mikrobioms (Maus und Mensch)
• Durchführung tierexperimenteller Untersuchungen in Mausmodellen für Autoimmunerkrankungen der Leber
• Generierung und Analyse von Daten: FACS, ELISA, WB, IHC, single cell und single nucleus RNAseq, spatial transcriptomics
• Auswertung und Zusammenstellung der Ergebnisse sowie deren Präsentation auf abteilungsinternen, nationalen und internationalen Meetings
• Erstellung von Manuskripten

Die Positionen sind mit 65 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen und drittmittelbedingt für 3,5 Jahre befristet.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Biologie, Biotechnologie oder einer vergleichbaren Lebenswissenschaft
• Immunologische Ausbildung und Vorerfahrung sind erwünscht
• Hohes Engagement und Freude an Teamarbeit und Kooperationen

• Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA
• Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
• Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere
• Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
• Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
• Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

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