Gemeinsam besser. Fürs Leben.   

Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.
 
Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.
 
Willkommen im UKE.

Ausbildung Fachkraft Lagerlogistik (all genders)

  • Job-ID: J000004347
  • Art der Anstellung: Befristet
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Bewerben bis: 31.07.2025
  • Unternehmensteil: Klinik Logistik & Engineering GmbH
  • Tätigkeitsbereich: Ausbildung & (Duales) Studium
  • Bereich: KLE Innerbetriebliche Logistik

Das macht die Position aus

Die KLE Klinik Logistik & Engineering GmbH ist eine 100%ige Tochtergesellschaft des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE). Wir koordinieren und optimieren für das UKE sämtliche logistischen Prozesse und verantworten die Instandhaltung der gesamten Medizintechnik. Die KLE bildet die gesamte Supply Chain – von der Beschaffung über Lagerung, Transport, Bereitstellung der Materialien an Patient:innen bis zur Entsorgung - ab.

Zusätzlich gehört zu unseren Tätigkeitsfeldern der Patient:innentransport, die Aufbereitung von wiederverwendbaren Medizinprodukten, das Instrumentenmanagement und weitere vielfältige Logistikdienstleistungen auf dem Klinikgelände. Wir übernehmen für das UKE die Planungsleistungen für die Medizintechnik und sind verantwortlich für deren Instandhaltung und Wartung.

Ausbildungsinhalte, Aufgaben und Tätigkeiten:

Die Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (all genders) dauert 3 Jahre und kann bei sehr guten schulischen und beruflichen Leistungen auf 2,5 Jahre verkürzt werden.

Der Ausbildungsbeginn ist jeweils zum 01.08. eines Jahres.

 

Welche Aufgaben und Tätigkeiten erwarten dich:

Begleitung des Materialflusses: Du erlernst, wie der Materialfluss von Wareneingang bis -ausgang funktioniert. Dabei arbeitest du mit verschiedenen Waren und prüfst die Menge sowie die Beschaffenheit anhand der Begleitpapiere.

Organisation und Lagerung:
Als angehende Fachkraft für Lagerlogistik erlernst du die Organisation der Entladung von Lieferungen, sortierst die Güter und sorgst dafür, dass die Artikel sachgerecht an die vordefinierten Plätze im Lager deponiert werden. Dabei achtest du auf die ordnungsgemäße Lagerung, insbesondere unter Berücksichtigung des Medizinproduktegesetzes (MPG).

Zusammenstellung von Lieferungen:
Du erlernst, wie man Lieferungen zusammenstellt, die Ware verpackt und die erforderlichen Begleitpapiere erstellt.Optimierung des internen Flusses: Du wirst in die Prozesse der Optimierung des Informations-, Material- und Werteflusses innerhalb des Unternehmens eingeführt – von der Beschaffung bis zum Absatz. Dazu gehört auch die qualitative und quantitative Prüfung der Lagerbestände sowie der Umgang mit spezieller Lagerhaltungssoftware.

Inventuren und Kennzahlen:
Du unterstützt bei Inventurtätigkeiten und berechnest Lagerkennziffern zur stetigen Verbesserung unserer Lagerprozesse.

Darauf freuen wir uns

  • Du hast einen sehr guten ESA- oder einen guten MSA-Abschluss in der Tasche
  • Du besitzt ein gutes Zahlenverständnis und ein ausgeprägtes räumliches Vorstellungsvermögen
  • Organisatorische Aufgaben machen dir Spaß, und du arbeitest gerne praktisch sowie kaufmännisch
  • Du bist verantwortungsbewusst, arbeitest selbstständig und legst Wert auf Genauigkeit
  • Du kannst dich gut ausdrücken und bist ein echter Teamplayer
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Du bist bereit, einen Teil deiner Ausbildung in unserem Logistikzentrum in Norderstedt zu verbringen

Immunitätsstatus

Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.

Das bieten wir

  • Übernahmechance nach erfolgreichem Abschluss: Bei uns hast du die Möglichkeit, nach deiner Ausbildung übernommen zu werden und eine langfristige Karriere in unserem Unternehmen zu starten
  • Tariflich geregelte Vergütung: Du erhältst eine attraktive, tariflich geregelte Ausbildungsvergütung, die dir finanzielle Sicherheit während der Ausbildung bietet
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Bei guter Leistung bieten wir dir die Chance, einen Gabelstaplerführerschein auf unsere Kosten zu erwerben und somit deine Qualifikationen weiter auszubauen
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte: Ermäßigte Angebote bei zahlreichen Partnern wie Bäderland, Smileys Pizzaservice, Vodafone und vielen Weiteren
  • Fitnessförderung: Zuschüsse für Fitnessstudios wie Aspria, Fitness First, Meridian Spa, Elbgym und Kaifu Lodge unterstützen Deine Gesundheit
  • Mobilitätsförderung: Wir unterstützen dich mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket, um umweltfreundlich und günstig unterwegs zu sein
  • Subventioniertes Mittagessen: Vergünstigte Mahlzeiten in unserer Mitarbeiterkantine sowie Essensmöglichkeiten in der Nähe, unter anderem Cafés, Bistros, Imbisse und Supermärkte
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Unterstützung bei der Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung und Beratung für Angehörige von Pflegebedürftigen
  • Unterstützung für Deine Zukunft: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen zur finanziellen Absicherung

 

Weitere Informationen zur Ausbildung und zum Auswahlverfahren findest Du hier:

Kontakt ins UKE

Über uns

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.


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