Gemeinsam besser. Fürs Leben.   

Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.
 
Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.
 
Willkommen im UKE.

Approbierte:r Kinder- und Jugendpsychotherapeut:in (all genders) - Ambulante Suchtrehabilitation für Jugendliche

  • Job-ID: J000004328
  • Art der Anstellung: Befristet
  • Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit
  • Bewerben bis: 31.03.2025
  • Unternehmensteil: UKE_Zentrum für Psychosoziale Medizin
  • Tätigkeitsbereich: Ärztlicher Dienst
  • Bereich: Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, -psychotherapie und psychosomatik

Das macht die Position aus

Ihre Aufgaben:

  • Diagnostik und Behandlung von Jugendlichen mit substanzbedingten und komorbiden psychischen Störungen
  • Klinische Versorgung als Bezugstherapeut:in
  • Leitung therapeutischer Gruppenangebote
  • Testpsychologische Diagnostik
  • Engagement in Forschung und Lehre

 

Diese Position ist wahlweise in Voll- oder Teilzeit zu besetzen und vorerst auf zwei Jahre befristet. Eine Verlängerung ist avisiert.

Darauf freuen wir uns

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Psychologie (Diplom/Master)
  • Approbation als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut:in
  • Zudem verfügen Sie optimaler Weise über Vorerfahrungen im Bereich der Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie sowie im Bereich der Suchtstörungen
  • Des Weiteren bringen Sie Kenntnisse und Sicherheit in der Anwendung testpsychologischer Verfahren der Leistungs-, Persönlichkeits- und störungsspezifischen Diagnostik mit
  • Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung aus
  • Vorteilhaft ist eine abgeschlossene oder fortgeschrittene Promotion, anderenfalls besteht die Möglichkeit zur Promotion
  • Ihre Integration in ein multiprofessionelles Team rundet Ihr Profil ab
  • Bereitschaft für einen Schwerpunkt der Arbeitszeit (werktags) zwischen 16:00 Uhr und 20:00 Uhr

Immunitätsstatus

Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.

Das bieten wir

  • Attraktive Bezahlung nach TV-Ärzte/VKA
  • Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
  • Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere
  • Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
  • Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice
  • Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
  • Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
  • Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände

Kontakt ins UKE

Über uns

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.


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