Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.
Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.
Willkommen im UKE.
Medizinische:r Fachangestellte:r (MFA) (all genders) für den Fachbereich Osteologie
- Job-ID: J000003748
- Art der Anstellung: Unbefristet
- Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit
- Bewerben bis: 30.12.2024
- Unternehmensteil: Ambulanzzentrum des UKE
- Tätigkeitsbereich: Gesundheitsfachberufe
Das macht die Position aus
Das Ambulanzzentrum des UKE GmbH ist eine Tochtergesellschaft des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE). Als Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) engagieren wir uns auf dem Campus des UKE mit 38 unterschiedlichen Fachbereichen. Unsere interdisziplinäre Spitzenmedizin überzeugt Patient:innen sowie Zuweiser:innen.
Die Osteologie befasst sich mit der Diagnostik, Vorbeugung und Therapie des Knochenschwundes (Osteoporose). Unser Ziel ist es, die Knochengesundheit zu erhalten, um unseren Patient:innen ein mobiles und eigenständiges Leben zu ermöglichen.
Wir heißen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserem Fachbereich Osteologie herzlich willkommen.
Aufgabenbereich:
- Patient:innenaufnahme und -Betreuung
- Terminvereinbarung und sachgerechte Patient:innendokumentation
- Vor- und Nachbereitung der Sprechstunde sowie Mitwirkung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen wie Blutentnahmen, Verabreichen von Injektionen
- Knochendichtemessungen
- Sachgerechte Unterstützung bei der Behandlungsdokumentation
- Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen unseres MVZs
- Kommunikation mit niedergelassenen Ärzten und Ärztinnen und verschiedenen Kostenträgern
- Mitwirkung am Qualitätsmanagement
Darauf freuen wir uns
Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten.
- Wünschenswert: gültiger DXA-Schein und/oder Röntgenschein
- Gute EDV-Kenntnisse
- Freundlicher und empathischer Umgang mit Patient:innen
- Strukturierte, organisierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Engagement, Flexibilität und Zuverlässigkeit
Immunitätsstatus
Das bieten wir
Volle Konzentration auf die Arbeit
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge und verschiedene Mitarbeitendenrabatte
- 30 Tage Urlaub; Möglichkeit zum Sonderurlaub und Sabbatical
- Wir bieten Ihnen ein individuelles Arbeitszeitmodell an
- Keine Nacht-, Wochenend-und/oder Feiertagsarbeit
- Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing
- Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander und offener Wissensaustausch im Team; strukturierte Einarbeitung
- Möglichkeit, im Rahmen unseres Mitarbeitendenprogramms (UKE INside) aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln
- Umfangreiche Fortbildungsprogramme (UKE-Akademie)
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
- Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
- Gesunde und abwechslungsreiche Mittagspause: Zusätzlich zu unserer Kantine gibt es nur wenige Schritte entfernt noch eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten, beispielsweise die „Health Kitchen“ Cafés und Bistros, sowie weitere Imbisse, Bäcker, einen Supermarkt etc.
- Möglichkeit einer Hospitation
- Wir unterstützen den Umzug nach Hamburg (je nach individueller Voraussetzung) finanziell mit bis zu 2.000 €
Über uns
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
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