Gemeinsam besser. Fürs Leben.   

Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.
 
Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.
 
Willkommen im UKE.

Kaufmann/Kauffrau / MFA / ZFA (all genders) – Proben- und Auftragserfassung

  • Job-ID: J000003612
  • Art der Anstellung: Befristet
  • Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit
  • Bewerben bis: 23.12.2024
  • Unternehmensteil: UKE_Zentrum für Diagnostik
  • Tätigkeitsbereich: Medizinisch-technische Berufe
  • Bereich: Institut für Pathologie

Das macht die Position aus

Mitarbeit in einer der größten universitären Pathologien in Deutschland in einem dynamischen Team mit vielen Herausforderungen

 

Ihre Aufgaben:

  • Erfassung aller Einsender-, Patienten- und Probendaten inklusive Versichertenstatus im Nexus Pathologie Arbeitsplatzsystem
  • Probeneingang: Abgleich zwischen der Anzahl von Proben im Auftrag und den tatsächlich vorhandenen Proben
  • Recherche fehlender Daten aus Soarian, SAP oder über das Internet
  • Aktive telefonische Nachfrage bei unklaren Aufträgen/Einsendungen (Probe ohne Auftrag, Auftrag ohne Probe, unklarer Versichertenstatus etc.), Ausfüllen des Fehlermeldeprotokolls
  • Teilnahme am 2-Schichtsystem mit Wunschdienstplan im Rahmen einer 5-Tage-Woche

 

Diese Position kann auch in Teilzeit besetzt werden und ist vorerst auf zwei Jahre befristet. Eine Verlängerung ist avisiert.

Darauf freuen wir uns

  • Idealerweise: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsfachberuf oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
  • Gute Kenntnisse in der medizinischen Nomenklatur
  • Schnelle Schreibweise, idealerweise 10-Finger-System und sehr gute Deutschkenntnisse
  • Grundkenntnisse: Sozialversicherungsrecht, Abrechnung von Laborleistungen
  • Umfangreiche Kenntnisse in SAP/IS-H, Word und Excel
  • Wünschenswert: Kenntnisse in der Labororganisation (Probenworkflow)
  • Organisationsvermögen, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Teamfähigkeit, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise

Immunitätsstatus

Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.

Das bieten wir

  • Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA
  • Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
  • Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere
  • Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
  • Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing
  • Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
  • Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
  • Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände

Kontakt ins UKE

Über uns

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.


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