Doktorand:in / Wissenschaftliche:r Angestellte:r (all genders) - Institut für medizinische Biometrie und Epidemiologie

Ihre Aufgaben:

• Beteiligung an der Planung, methodischen Begleitung und Auswertung medizinischer Forschungsprojekte
• Biometrisch-methodische Forschung im Bereich Diagnosestudien
• Mitwirkung in der Lehre

Diese Position ist vorerst auf drei Jahre befristet gemäß WissZeitVG. Eine Verlängerung ist avisiert. Teilzeit ist ggf. möglich.

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Bereich Statistik, Biostatistik, Mathematik oder ein vergleichbarerer Studienabschluss mit fundierter statistischer Ausbildung
• Interesse an der Planung klinischer Studien und der statistischen Beratung
• Interesse an statistischer Methodenforschung
• Sehr gute Kenntnisse in statistischer Programmierung, vorzugsweise R, SAS oder Stata
• Sehr gute Englischkenntnisse (Wort und Schrift)
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Selbstständiges, sorgfältiges und verantwortungsvolles Arbeiten

• Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA
• Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
• Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere
• Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
• Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
• Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände
• Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Klinische Studien in allen Phasen und medizinischen Fachbereichen
• Viele Möglichkeiten zur Mitgestaltung und persönlichen Weiterentwicklung (z. B. im Rahmen des PhD Programms für Nicht-Mediziner:innen)

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

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