Servicemitarbeiter:in (all genders) in der Textilver- und entsorgung

Die Klinik Service Eppendorf GmbH (KSE), eine 100%-Tochter des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE), ist in den Gebäuden des UKE für die Erbringung der Gebäudereinigungsarbeiten und die Wäscheversorgung im kompletten Klinikbetrieb zuständig. Die Wäscheversorgung als auch die Reinigung haben im UKE einen sehr hohen Stellenwert, weil sie eine wichtige Säule für die Hygiene und die Zufriedenheit unserer Patient:innen darstellt. Zur kontinuierlichen Steigerung unserer Servicequalität und Optimierung unserer Dienstleistungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Servicemitarbeiter:in.

Ihre wesentlichen Verantwortlichkeiten:

Tätigkeiten in der Einkleidung

• Verräumen der sauberen Wäsche aus den Anlieferungscontainern in die entsprechenden Regale
• Organisation der Anprobe und Aushändigung von Berufsbekleidung an Mitarbeitende
• Abwicklung des organisatorischen und administrativen Ablaufes der Bekleidungsausgabe (Bestellformulare, Einkleidungsscheine ausfüllen und erfassen mittels PC)
• Ansprechpartner:in bei Anfragen von Mitarbeitenden in Bezug auf die Bedienung von Wäscheausgabesystemen, Auskunft zum Kleidungsprofil auf Anfrage

Tätigkeiten in der Wäscheversorgung

• Dokumentation des Wäschebestandes mithilfe eines tragbaren Erfassungsgerätes für die mobile Datenerfassung 
• Transport der Behältnisse mit der sauberen Wäsche von den Anlieferungsplätzen in die Wäscheräume
• Überprüfung der Stückzahlen der angelieferten Wäsche
• Einsortieren der Stations- und OP-Wäsche in Schränken, Regalen bzw. auf Pflegewagen
• Einsortieren der Berufskleidung in betreffende Schrankfächer

Sie arbeiten in Vollzeit (39 Stunden) in einem unbefristeten Vertragsverhältnis

Weitere Informationen zu der Klinik Service Eppendorf GmbH finden Sie hier.

• Sie sind zuverlässig und flexibel, verbunden mit einer hohen persönlichen Einsatzbereitschaft.
• Sie besitzen fortgeschrittene Sprachkenntnisse der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau B2), sodass Sie Informationen verstehen und auch flüssig weitergeben können.
• Sie haben Spaß an der Arbeit mit dem PC und können erweiterte MS Office-Grundkenntnisse vorweisen.
• Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, eine aufgeschlossene, begeisterungsfähige Natur und besitzen Hingabe für konsequentes, zielorientiertes Handeln.
• Auch in turbulenten Situationen behalten Sie den Überblick und sind mit spürbarer Freude an der Arbeit.
• Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit und Belastbarkeit in stressigen Situationen aus.
• Sie runden Ihr Profil durch ein freundliches, verbindliches Auftreten sowie adäquate Umgangsformen ab.

• Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit jährlich 30 Tagen Urlaub
• Zahlung eines freiwilligen zusätzlichen Urlaubsgeldes
• Zahlung einer zusätzlichen Bindungsprämie von 150,00 Euro monatlich bei einer Beschäftigung in Vollzeit ab sofort nach Einstieg (zeitlich befristet bis zum 31.12.2024)
• Schon nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit Zahlung einer Treueprämie von 100,00 Euro monatlich bei einer Beschäftigung in Vollzeit (zeitlich befristet bis zum 31.12.2024)
• Zentrale Lage: Unsere Klinik liegt zentral am schönen Eppendorfer Park
• Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket 
• Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander und offener Wissensaustausch im Team; strukturierte Einarbeitung
• Möglichkeit, im Rahmen unseres Mitarbeitendenprogramms aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• Umfangreiche Fortbildungsprogramme (UKE-Akademie)
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
• Gesunde und abwechslungsreiche Mittagspause: Zusätzlich zu unserer Kantine gibt es nur wenige Schritte entfernt noch eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten, beispielsweise die „Health Kitchen“ Cafés und Bistros, sowie weitere Imbisse, Bäcker, einen Supermarkt etc.

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

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