Wissenschaftliche:r Angestellte:r Senior (all genders) - Themengebiet Thromboinflammation

Unser Institut für Klinische Chemie und Laboratoriumsmedizin heißt Sie ab 01. Februar 2025 herzlich willkommen. 

Als Wissenschaftler:in an einem der führenden Universitätskliniken Europas haben Sie die Möglichkeit eigenständig ein translationales Forschungsprojekt zu verfolgen und damit den Grundstein für eine erfolgreiche Karriere zu legen.

Ihre Aufgaben:

• Bearbeitung eines Forschungsprojekts am Schnittfeld von Blutgerinnung und vaskulärer Entzündung. Im Zentrum steht hierbei die Funktion und Regulation von Polyphosphat, dem Kontaktaktivierungssystem und angeborener Immunität bei Thromboinflammation/Immunothrombose mit translationalen Bezügen
• Entwicklung von eigenständigen Forschungsstrategien und Kontrolle der Realisierung

Diese Position ist projektbedingt vorerst auf zwei Jahre befristet und kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden. Eine Verlängerung ist avisiert.

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Biologie, Chemie, Medizin, Biochemie oder verwandter Lebenswissenschaften mit Promotion/PhD
• Voraussetzung: fundierte Kenntnisse in der experimentellen vaskulären Biomedizin idealerweise mit Fokus auf Thrombose, Hämostase oder Thromboinflammation
• wünschenswert: „Postdoc“-Zeit bevorzugt an einer internationalen Forschungseinrichtung
• gute IT-, Englisch- und Forschungskenntnisse
• Teamfähigkeit, Koordinations- und Organisationsgeschick, Engagement, Selbstständigkeit, schnelle Auffassungsgabe

Inhalt der Bewerbung:

• Ein persönliches Anschreiben und ein Lebenslauf mit Qualifikationen
• Liste der Veröffentlichungen
• Beschreibung der geplanten Forschung
• Idealerweise: zwei Referenzen mit Telefon/E-Mail

• Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA
• Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
• Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere
• Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
• Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
• Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

> Hier mehr zum Thema „Diversity im UKE“ erfahren.