Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.
Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.
Willkommen im UKE.
Medizinische Empfangskraft (all genders) für den Fachbereich Mund-Kiefer-Gesichtschirurgie
- Job-ID: J000003383
- Art der Anstellung: Unbefristet
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Bewerben bis: 23.10.2024
- Unternehmensteil: Ambulanzzentrum des UKE
- Tätigkeitsbereich: Gesundheitsfachberufe
Das macht die Position aus
Das Ambulanzzentrum des UKE GmbH ist eine Tochtergesellschaft des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE). Als Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) engagieren wir uns auf dem Campus des UKE mit 38 unterschiedlichen Fachbereichen. Unsere interdisziplinäre Spitzenmedizin überzeugt Patient:innen sowie Zuweiser:innen.
In unserem Fachbereich Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie heißen wir Sie zum nächst möglichen Zeitpunkt herzlich willkommen.
Aufgabenbereich:
- Aufnahme und Pflege von Patient:innendaten
- Patient:innenbetreuung
- Terminkoordination
- Schriftliche Korrespondenz
- Ansprechpartner für Patient:innen, Kostenträger und niedergelassene Ärzte und Ärztinnen
- Allgemeines Office-Management (Ausgabe und Bestellung von Büromaterialien)
- Schnittstelle zu verschiedenen Arztpraxen und anderen Fachbereichen unseres MVZs
Die Stelle interessiert Sie und Sie möchten das Team schon mal kennenlernen? Dann klicken Sie in unsere jukebox und schauen Sie den Bereich an.
Darauf freuen wir uns
Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten; Zahnmedizinischen Fachangestellten, abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung als Hotelkaufrau/mann oder in vergleichbarer Qualifikation
- Idealerweise besitzen Sie Berufserfahrungen im medizinischen Bereich oder Erfahrungen im Umgang mit Patient:innen
- Gute EDV-Kenntnisse
- Freundlicher und empathischer Umgang mit Patient:innen
- Strukturierte, organisierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Engagement, Flexibilität und Zuverlässigkeit
Immunitätsstatus
Das bieten wir
Volle Konzentration auf die Arbeit
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge und verschiedene Mitarbeitendenrabatte
- 30 Tage Urlaub; Möglichkeit zum Sonderurlaub und Sabbatical
- Wir bieten Ihnen ein individuelles Arbeitszeitmodell an
- Keine Nacht-, Wochenend-und/oder Feiertagsarbeit
- Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing
- Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander und offener Wissensaustausch im Team; strukturierte Einarbeitung
- Möglichkeit, im Rahmen unseres Mitarbeitendenprogramms (UKE INside) aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln
- Umfangreiche Fortbildungsprogramme (UKE-Akademie)
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
- Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
- Gesunde und abwechslungsreiche Mittagspause: Zusätzlich zu unserer Kantine gibt es nur wenige Schritte entfernt noch eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten, beispielsweise die „Health Kitchen“ Cafés und Bistros, sowie weitere Imbisse, Bäcker, einen Supermarkt etc.
- Möglichkeit einer Hospitation
Über uns
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
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