Immobilienmanager:in (all genders)

Die KFE ist ein 100%iges Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE) - eine der modernsten Kliniken Europas, die Spitzenmedizin, Forschung und Lehre unter einem Dach vereint. Für das UKE planen, bauen und betreiben wir mit über 200 Mitarbeiter:innen die Liegenschaft auf einer Fläche von 34 Hektar mit über 90 Gebäuden und rund 23.000 Räumen.

Die Tätigkeit ist dem Bereich Liegenschaftsmanagement zugeordnet. Das Liegenschaftsmanagement ist im UKE-Konzern die kompetente Anpsrechperson in den Bereichen des Vertragsmanagements, der Grundstücksangelegenheiten und der Personalunterkünfte.

Ihre Aufgaben:

• Kaufmännische Bewirtschaftung und Verwaltung unserer in- und externen Immobilien
• Unterstützung bei der strategischen und operativen Nutzung unseres Immobilienportfolios
• Entwicklung von Konzepten für Umstrukturierungsmaßnahmen und Koordination dieser
• Auswahl und Koordination interner und externer Schnittstellen im Rahmen der Projekte
• Erstellung von Mietverträgen, Vorbereitung und Durchführung der Verhandlungen
• Prüfung der internen und externen Abrechnungen
• Erstellung von strukturierten Präsentationen und Entscheidungsvorlagen

Weitere Informationen zu der Klinik Facility-Management GmbH finden Sie hier.

• Abgeschlossenes immobilienwirtschaftliches Studium oder Berufsausbildung (Facility Management, Immobilienkaufmann, Immobilienmakler etc.) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen in der Immobilienbranche bei An- und Vermietung sowie im Projektmanagement
• Strukturierte, zuverlässige und flexible Arbeitsweise sowie ergebnis‐ und kostenorientiertes Handeln
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohes Engagement
• Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägtes Organisations‐ und Zeitmanagement

• Abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit, bei der die Gesundheit und das Wohlergehen der Patient:innen im Mittelpunkt stehen
• Krisensicherer Arbeitsplatz; das UKE ist als Krankenhaus systemrelevant
• Standortgarantie (keine Reise-/ Montagetätigkeit)
• Flexible Arbeitszeiten/ Mobile Office
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld (Kindertagesstätte, kostenlose Ferienbetreuung)
• Qualifizierte Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Innerbetriebliche Aufstiegs- und Karrierechancen
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Gute Erreichbarkeit durch zentrale Lage in Hamburg
• Zuschuss zum Deutschland-JobTicket
• Mitarbeitendenrestaurant und täglich frisches Obst
• Freie Getränke: Wasser, Kaffee, Kakao und Tee
• Vergünstigungen z. B. Rabatt bei Apotheke, Optiker, Bike, Fitness, Health, Kultur- und Sportevents sowie viele weitere Angebote über die Plattform Corporate Benefits
• Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote
• Hochwertige Arbeitskleidung und Arbeitsmittel werden gestellt.

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

> Hier mehr zum Thema „Diversity im UKE“ erfahren.