Postdoktorand:in / Doktorand:in (all genders) für Computerimmunologie

Am Hamburg Center for Translational Immunology (HCTI) des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE) suchen wir hochmotivierte Doktoranden und Postdocs mit einem soliden Hintergrund in der Computerimmunologie für eine Stelle im Labor von Nicola Gagliani.

Unser Forschungsschwerpunkt liegt auf der Erforschung der grundlegenden molekularen und zellulären Mechanismen der T-Zell-Biologie. Insbesondere erforschen wir, wie sich T-Zellen an Umweltveränderungen anpassen und letztlich dazu beitragen, entweder physiologische Reaktionen auf Krankheitserreger zu vermitteln oder an pathologischen gewebeschädigenden Prozessen mitzuwirken (Vesely et al., Cell (2019), Zhao Yu et al., Science Immunology (2021), Tintelnot J. et al., Nature (2023), Siracusa F. et al., Nature Immunology (2023), und Siracusa F. et al., Trends in Immunology (2023)).

In den kommenden Jahren wollen wir die Systemimmunologie nutzen, um das komplizierte Zusammenspiel zwischen Umweltauslösern und dem Immunsystem zu entschlüsseln, mit besonderem Schwerpunkt auf T-Zellen in den verschiedenen Organen. Unsere Forschung zielt darauf ab, zu klären, wie sich diese organansässigen T-Zellen an verschiedene Gewebe anpassen und folglich die Entwicklung sowohl physiologischer als auch pathologischer Immunreaktionen, einschließlich der Tumorentwicklung, beeinflussen. Ein Schlüsselaspekt dieses Projekts ist die Nutzung und Entwicklung neuer computergestützter Werkzeuge zur Umwandlung von Big Data in Wissensdaten.

Das Labor von Nicola Gagliani wird von der DFG und dem ERC finanziert und bietet Stipendiaten die einmalige Gelegenheit, Zugang zu einer Kombination aus hochmodernen Techniken und Multiomics-Daten zu erhalten, um wichtige biologische Fragen zu beantworten.

Die Stelle ist projektbedingt für 3 Jahre befristet und bietet außerdem:

• Internationales und multidisziplinäres Umfeld am Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf, einer führenden Einrichtung in Europa (Deutschland).
• Möglichkeit zur Zusammenarbeit und Co-Betreuung mit Prof. Jan Baumbach, Computational Systems Biology Lab, (UHH, Hamburg) zur weiteren Verbesserung der Computerexpertise.
• Zugang zum Soft-Skills-Programm der Einrichtung, einschließlich Schulungen zu Präsentationsfähigkeiten und wissenschaftlichem Schreiben, sowie zu karriereorientierten Kursen.
• Mentoring mit dem Ziel, die bestmögliche Karriere innerhalb und außerhalb der Wissenschaft aufzubauen.
• Wöchentlicher wissenschaftlicher Austausch im Rahmen von Labortreffen und Zeitschriftenclubs.
• Gelegenheit zur Zusammenarbeit mit Forschungsgruppen an der Universität Yale (USA) und dem Karolinska-Institut (Schweden).

Kandidat:innen, die sich für diese Stellen bewerben, sollten einen Bachelor-Abschluss in Bioinformatik, Computational Science, Biologie oder einem ähnlichen Fachgebiet und einen Doktortitel oder einen gleichwertigen Abschluss haben, wenn sie sich für die Postdoc-Stelle bewerben. Wir suchen Bewerber:innen, die über Fachwissen und Engagement im Bereich der computergestützten Biologie, insbesondere im Bereich der T-Zellen, verfügen. Erfahrung in der Analyse von Hochdurchsatz-Sequenzierungsdaten, Einzelzell- oder räumlichen Datensätzen, in der statistischen Datenanalyse, -integration und -visualisierung sowie fließende Kenntnisse in mindestens einer Data-Science-Sprache (R, Python, Matlab) sind für Postdoc-Kandidat:innen erforderlich und werden Doktorand:innen dringend empfohlen.

• Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA
• Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
• Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere
• Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
• Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
• Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

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