Doktorand:in (all genders) in der translationalen Onkologie der II. Medizinische Klinik

In unserem Forschungslabor mit Schwerpunkt Translationale Onkologie ist eine Doktorandenstelle zu besetzen. Die Stelle ist mit 65% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen und im Rahmen eines Forschungsprojektes zunächst auf drei Jahre befristet.

Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team unter der Leitung von Prof. Dr. Meike Saul. Die Arbeitsgruppe beschäftigt sich mit translationalen Forschungsprojekten in der Krebsforschung, insbesondere mit der Entwicklung neuer personalisierter Therapieansätze für verschiedene Tumorentitäten. Weiterhin werden Mechanismen der zellulären Kommunikation im Tumormikromilieu über extrazelluläre Vesikel (EVs, auch Exosomen genannt) untersucht und daraus neue Therapieansätze abgeleitet. Hierzu werden in der Arbeitsgruppe modernste mikroskopische, zellbiologische, mikrobiologische und immunologische Methoden eingesetzt. Ein besonderer Schwerpunkt der Arbeitsgruppe liegt auf der Charakterisierung von EVs auf Einzelvesikel-Ebene.

Zu Ihren Tätigkeiten zählen:

• Anwendung und Etablierung funktioneller Analysen an EVs
• Anwendung bzw. Etablierung mikroskopischer Techniken, z.B. konfokale Mikroskopie, Live-Cell-Imaging, Super-Resolution-Mikroskopie
• Anwendung bzw. Etablierung molekularbiologischer und zellbiologischer Techniken
• Arbeiten mit unterschiedlichen Zelllinien in Zellkultur
• Datengenerierung und –auswertung, u.a. mikroskopische Bildanalyse, WB, IHC, PCR, ELISA, FACS
• Auswertung und Zusammenstellung der Ergebnisse sowie deren Präsentation auf abteilungsinternen, nationalen und internationalen Tagungen
• Erstellung von Manuskripten

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Biologie, Chemie oder vergleichbaren Lebenswissenschaften
• Gute Kenntnisse in mikroskopischen Techniken (von Vorteil), in der Molekularbiologie und in der (Immun-)Onkologie, insbesondere Erfahrungen mit den oben beschriebenen Methoden (zumindest teilweise) sind erwünscht
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kenntnisse in gängigen EDV-Anwendungen, insbesondere MS Office
• Hohe Leistungsbereitschaft, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Engagement, handwerkliches und organisatorisches Geschick, wirtschaftliches Handeln und Zuverlässigkeit

• Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA
• Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
• Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere
• Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
• Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
• Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

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