Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.
Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.
Willkommen im UKE.
Medizinische:r Fachangestellte:r (MFA) (all genders) für die Multiple Sklerose Tagesklinik
- Job-ID: J000003309
- Art der Anstellung: Unbefristet
- Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit
- Bewerben bis: 14.10.2024
- Unternehmensteil: UKE_Kopf- und Neurozentrum
- Tätigkeitsbereich: Gesundheitsfachberufe
- Bereich: Klinik und Poliklinik für Neurologie
Das macht die Position aus
Die Multiple Sklerose Tagesklinik, bestehend aus rund 20 Mitarbeiter:innen, ist ein Bereich des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf, das sich der Krankenversorgung, klinischer Forschung und Lehre widmet.
Hier werden vor allem Menschen, die an Multipler Sklerose erkrankt sind, in allen Phasen ihrer Erkrankung begleitet. Aber auch andere Erkrankungen des Nervensystems, die das Immunsystem betreffen werden bei uns behandelt. Im Fokus steht nicht nur die individuelle, medizinische Versorgung vor allem mit Immuntherapien sondern auch die psychologische Begleitung und Beratung zum Lebensstilmanagement (Sport und Ernährung). Selbstverständlich gehören auch klinische Studien dazu, die von Medikamentenstudien bis zu E-Health-Interventionen reichen.
- Administration von Patient:innenangelegenheiten
- Organisatorische Verwaltungsarbeiten
- Terminplanung
- Anmeldung und Koordination der Tagesklinik/ Ambulanz
- Bearbeitung und Versand von Arztbriefen
- Organisation des Patient:innenwartebereichs
- Datenbankpflege inkl. deutschem MS-Register
- Assistenz der Ärzte und Ärztinnen
Die Position kann auch in Teilzeit besetzt werden.
Darauf freuen wir uns
Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten mit Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patient:innen.
Immunitätsstatus
Das bieten wir
- Geregelte Bezahlung nach TVöD/VKA; attraktive betriebliche Altersvorsorge und verschiedene Mitarbeitendenrabatte
- 30 Tage Urlaub; Möglichkeit zum Sonderurlaub und Sabbatical
- Zentrale Lage: Unsere Klinik liegt zentral am schönen Eppendorfer Park
- Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing
- Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander und offener Wissensaustausch im Team; strukturierte Einarbeitung
- Möglichkeit, im Rahmen unseres Mitarbeitendenprogramms aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln
- Umfangreiche Fortbildungsprogramme (UKE-Akademie für Bildung und Karriere)
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
- Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
- Gesunde und abwechslungsreiche Mittagspause: Zusätzlich zu unserer Kantine gibt es nur wenige Schritte entfernt noch eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten, beispielsweise die „Health Kitchen“ Cafés und Bistros, sowie weitere Imbisse, Bäcker, einen Supermarkt etc.
- Wir unterstützen den Umzug nach Hamburg finanziell (je nach individueller Voraussetzung) mit bis zu 2.000 €
- Die Möglichkeit der Hospitation
Über uns
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
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