Wissenschaftliche:r Angestellte:r Biometrie, Statistik, Data Scientist, o. ä. (all genders) für ein routinedatenbasiertes Forschungsvorhaben

Im Forschungsvorhaben „EVALUNG“ (gefördert von der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung) werden krebsepidemiologische Daten von ca. 20.000 Personen aus einem bundesweiten Programm zur Früherkennung von Lungenkrebs im arbeitsmedizinischen Kontext analysiert.

Ihre Aufgaben:

• Anwendung quantitativer Forschungsmethoden zur Bearbeitung wissenschaftlicher Fragestellungen, insbesondere:
  • Aufbereitung und Datenmanagement von administrativen und klinischen Routinedaten
  • Durchführung von Plausibilisierungen, Bildung und Prüfung von Algorithmen zur Validierung patient:innenbezogener Outcomes
  • Planung, Vorbereitung und Durchführung der Analysen
  • Entwicklung von Auswertungsalgorithmen zur Qualitätssicherung (Reporting)
  • Dokumentation und Präsentation von Forschungsergebnissen
  • Interpretation der Ergebnisse und Erstellung von wissenschaftlichen Publikationen

Diese Position ist drittmittelbedingt befristet bis 31.12.2025 und kann auch in Teilzeit besetzt werden. Eine Verlängerung wird angestrebt.

• Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss, bevorzugt mit Promotion): Biometrie, Statistik, Epidemiologie, Public Health oder vergleichbarer Fachrichtungen
• Gute Kenntnisse statistischer Methoden und Analyseverfahren
• Sicherer Umgang mit einschlägiger Statistiksoftware (z. B. R, SPSS), Office-Anwendungen und Literaturverwaltungsprogrammen (z. B. EndNote)
• Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Krebsepidemiologie und -früherkennung
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung in der Präsentation wissenschaftlicher Ergebnisse und Publikationserfahrung

• Geregelte Bezahlung nach TVöD/VKA; attraktive betriebliche Altersvorsorge und verschiedene Mitarbeitendenrabatte
• 30 Tage Urlaub; Möglichkeit zum Sonderurlaub und Sabbatical
• Zentrale Lage: Das Institut liegt gut erreichbar an den Landungsbrücken, ein weiterer Standort liegt verkehrsgünstig direkt an der S-Bahnstation Rothenburgsort
• Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice
• Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander und offener Wissensaustausch im Team; strukturierte Einarbeitung
• Möglichkeit, im Rahmen unseres Mitarbeitendenprogramms aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• Umfangreiche Fortbildungsprogramme (UKE-Akademie für Bildung und Karriere)
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
• Gesunde und abwechslungsreiche Mittagspause: Nur wenige Schritte entfernt gibt es eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten, beispielsweise das Bistro am Elbpark und das Restaurant Haus 5, weitere Imbisse sowie Cafés, einen Supermarkt etc.

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

> Hier mehr zum Thema „Diversity im UKE“ erfahren.