Gemeinsam besser. Fürs Leben.   

Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.
 
Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.
 
Willkommen im UKE.

Ausbildung Kauffrau:mann (all genders) für Büromanagement/ Schwerpunkt Personalwirtschaft und Sekretariate

  • Job-ID: J000003141
  • Art der Anstellung: Befristet
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Bewerben bis: 31.10.2024
  • Unternehmensteil: UKE_Zentrale Dienste
  • Tätigkeitsbereich: Ausbildung & (Duales) Studium
  • Bereich: GB Akademie für Bildung und Karriere

Das macht die Position aus

  • Ausbildungsbeginn: 01.08.2025
  • Dauer der Ausbildung: 31.07.2028
  • Vergütung:
    1. Ausbildungsjahr:  1.218,26 Euro
    2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 Euro
    3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 Euro

 

  • Interessante und vielfältige Aufgaben:
    Dir werden in der Ausbildung umfassende Qualifikationen zur Bearbeitung von vielschichtigen Büro- und Geschäftsprozessen vermittelt, insbesondere in Bezug zu personalwirtschaftlichen Tätigkeiten. Bürowirtschaftliche Abläufe, Korrespondenz, die Planung von Meetings oder auch Assistenz- und weitere Sekretariatstätigkeiten, gehören zu Deinen Aufgaben. Die Ausbildung findet in verschiedenen Bereichen der Verwaltung, der UKE-Zentren und in der UKE-Akademie statt. 
  • Vergünstigungen und Vorteile erhältst Du hier:
    Im UKE kannst du alle Arbeitgebervorteile nutzen, darunter Vergünstigungen für das Deutschlandticket und viele weitere Vorteile, wie Sport- und Resilienzangebote im UKE und Vergünstigungen für beispielsweise Fitnessstudios, Reisen, Konzerte oder Mobilitätsangebote durch unser Mitarbeitendenprogramm.
    Eine offene Arbeitsgruppe aus Auszubildenden unterschiedlicher Fachbereiche erarbeitet zudem ergänzende Angebote, die sich gezielt an Auszubildende richten.
  • Ausbildungsabschluss in der Tasche?
    Unser Ziel ist es, dich nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung in einem unserer interessanten Arbeitsbereiche im UKE zu übernehmen.

Darauf freuen wir uns

Du …

  • bist ein:e echte:r Teamplayer:in
  • hast Freude an kommunikativen und planenden Tätigkeiten
  • hast Spaß an der Textgestaltung und der Arbeit am Computer
  • hast einen sehr guten erweiterten (qualifizierten) Hauptschulabschluss oder Realschulabschluss
  • bringst gute Deutschkenntnisse (mind. Level B 2) mit
  • hast bestenfalls ein zweiwöchiges Praktikum im kaufm. Bereich absolviert

Immunitätsstatus

Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.

Das bieten wir

Während deiner Ausbildung lernst du folgende Inhalte bzw. Bereiche kennen:

  • Einblicke in die Abläufe einer der modernsten Kliniken Europas
  • Ein innovatives Arbeitsumfeld mitten in Hamburg
  • Ein breit gefächertes Ausbildungsspektrum mit vielfältigen Möglichkeiten

 

Weitere Informationen zur Ausbildung und zum Auswahlverfahren findest Du hier:
UKE - Karriere im UKE - Kaufmännische Berufe

 

Kontakt ins UKE

Über uns

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.


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