Gemeinsam besser. Fürs Leben.

Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.

Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.

Willkommen im UKE.

Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflegende / Pflegefachperson (all genders) für den Bereich Pädiatrische Hepatologie (Transplant Nurse)

  • Job-ID: J000002921
  • Art der Anstellung: Unbefristet
  • Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit
  • Bewerben bis: 02.12.2024
  • Unternehmensteil: UKE_Zentrum für Geburtshilfe, Kinder- u. Jugendmedizin
  • Tätigkeitsbereich: Pflege & Funktionsdienst
  • Bereich: Klinik und Poliklinik für Kinder- und Jugendmedizin

Das macht die Position aus

Das Kinderlebertransplantationsprogramm des UKE gehört zu den größten in Deutschland, es werden 20-30 Kinder/Jahr transplantiert, und 250-300 Kinder nachgesorgt. Hier arbeiten verschiedene Berufsgruppen multidisziplinär zusammen: Ärzt:innen verschiedener Fachrichtungen, Psycholog:innen, (Psycho-)Sozialdienst, Krankenpflege und Koordinator:innen. Eine Transplantation ist dabei für die Familien eine Herausforderung, in der sie mit vereinten Kräften unterstützt werden sollen.

 

Ihre Aufgaben

 

  • Betreuung von ambulanten und stationären pädiatrischen Patient:innen sowie internationalen Patient:innen (Empfang in der Ambulanz, pflegerische und soziale Anamnese, Koordination von Begleituntersuchungen, Unterbringung)
  • Hilfestellung, Erklärung, Betreuung, Einweisung und Beratung in medizinische/pflegerische Maßnahmen für Patient:innen und Angehörige
  • Visitenbegleitung, Assistenz bei Diagnostik und Therapie
  • Organisatorische Aufgaben ambulanter Patient:innen mit Lebererkrankungen (Terminkoordination, Bearbeitung und Weiterleitung von Anfragen)
  • Unterstützung bei der Empfänger- und Spenderberatung bei Lebertransplantationen
  • Unterstützung bei der Qualitätssicherung
  • Unterstützung bei nationalen und internationalen Kooperationen und Zuweisungen

Darauf freuen wir uns

Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in, Pflegefachmann / Pflegefachfrau und/oder Hochschulabschluss im dualen Bachelor-Studiengang Pflege.

 

  • Berufserfahrung in der Transplantationsmedizin, idealerweise in der Lebertransplantation
  • Idealerweise Weiterbildung zur Transplant Nurse
  • Kenntnisse der Qualitätssicherung und Qualitätsmanagementmethoden
  • Sichere Englischkenntnisse
  • Fundierte MS Office-Kenntnisse, ggf. auch Soarian-Kenntnisse
  • Souveräner Umgang mit den gängigen Kommunikationsmedien
  • Selbstständig, vorausschauend, sowie team- und patientenorientiert

Immunitätsstatus

Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.

Das bieten wir

Volle Konzentration auf die Arbeit mit unseren Patient:innen:

  • Vereinfachte Bereitstellung der Medikamente dank unserer Unit-Dose-Versorgung.
  • Materialschränke & Pflegewagen füllen unsere Modulversorger auf.
  • Unser Patient:innenbeförderungsdienst übernimmt die Routinetransporte.
  • Unsere elektronische Patient:innenakte erleichtert die Dokumentation.
  • Die Speiseversorgung für alle Mahlzeiten der Patient:innen übernehmen unsere Versorgungsassistent:innen.

 

Wir pushen die Karriere:

  • Über 100 passende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere. Unsere kostenlose online Lernplattform CNE unterstützt dabei.
  • In vielen Fachbereichen startet die Fachweiterbildung schon im ersten Jahr nach Tätigkeitsbeginn.
  • Talente können zudem in unserer Potentialanalyse (POTA) unter Beweis gestellt werden.
  • Wir vergeben jedes Jahr Stipendien für den Ausbau der wissenschaftlichen Pflegeexpertise.

 

Beruf, Familie & die eigene Gesundheit im Einklang:

  • Arbeiten, wann und wie es passt: Wir bieten größtmögliche Flexibilisierung der Arbeitszeiten in der Pflege und optimieren die Prozesse zwischen den Ärzt:innen und Pflegenden. Das gibt es so nur bei uns! Jetzt dabei sein und Pflege gestalten: uke.de/pflege-gestalten
  • Ein innovatives und familienfreundliches Arbeitsumfeld mitten in Hamburg (Kooperation zur Kinderbetreuung, Ferienbetreuung)
  • Bei uns besteht die Möglichkeit mit einem Sabbatical oder Sonderurlaub, fremde Kulturen zu bereisen oder einfach mal eine Pause einzulegen.
  • Auch Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Ein vielfältiges Angebot von Yoga, Akupunktur, Outdoortraining bis zum Segelkurs erwartet Sie!
  • Unser Mitarbeitendenprogramm bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
  • Ein krisensicher und moderner Arbeitsplatz mit jährlich mindestens 30 Tagen Urlaub, eine Bezahlung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA und weitere attraktive Vergütungsbestandteile erwarten Sie!
  • Eine betriebliche Altersversorgung sowie Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote und vielen weiteren Vergünstigungen.
  • Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket & Dr. Bike Fahrradservice, Option zum Dienstrad-Leasing.
  • Wir unterstützen den Umzug nach Hamburg finanziell mit bis zu 2.000 €.

Kontakt ins UKE

Über uns

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.


> Hier mehr zum Thema „Diversity im UKE“ erfahren.