Wissenschaftliche:r Angestellte:r Junior (all genders) - Statistik

Die Schwerpunkte unserer Arbeiten sind unter anderem die Untersuchung der Prävalenz und Inzidenz von Herz-Kreislauferkrankungen und deren Risikofaktoren. Sie arbeiten mit sehr großen, teils internationalen Datensätzen klinischer und epidemiologischer Studien. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hervorrangenden Arbeitsbedingungen in einem sehr netten Team.

Ihre Aufgaben:

• Beteiligung an der Planung, methodischen Begleitung und Auswertung medizinischer Forschungsprojekte
• Begutachtung von Projektvorschlägen unter statistischen Gesichtspunkten
• Erstellung von statistischen Analyseplänen, Bearbeitung und statistische Auswertung von großen medizinischen Datensätzen mit Hilfe einer statistischen Programmiersprache
• Mitarbeit bei der Erstellung von wissenschaftlichen Publikationen und Förderanträgen
• Dokumentation von Forschungsergebnissen
• Datenmanagement und -analyse
• Beteiligung an der biometrisch-statistischen Beratung
• Erstellung projektbezogener Datenexporte

Diese Position ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung vorerst auf 2 Jahre befristet.

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Statistik/Biometrie/Mathematik oder Naturwissenschaft mit einschlägiger Zusatzausbildung oder mehrjähriger praktischer Berufserfahrung
• Erfahrung mit serverbasierten Datenbanken
• Sehr gute Kenntnisse in der statistischen Methodik sowie der statistischen Programmier­sprache R
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, Access)
• Gute Kommuniktionsfähigkeiten auch im internationalen Kontext
• Sichere Englischkenntnisse im Umfeld klinischer Studien in Wort und Schrift
• Grundlagen in der Medizin/Biologie/Epidemiologie wünschenswert
• Interesse an klinischen Studien und statistischer Methodenforschung
• Bereitschaft sich selbstständig und engagiert in die notwendigen Themengebiete einzuarbeiten
• Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Koordinations- und Organisationsgeschick, schnelle Auffassungsgabe, Selbständigkeit, Teamfähigkeit
• Selbstständiges, zielorientiertes, sorgfältiges und verantwortungsvolles Arbeiten

• Geregelte Bezahlung nach TVöD/VKA; attraktive betriebliche Altersvorsorge und verschiedene Mitarbeitendenrabatte
• 30 Tage Urlaub; Möglichkeit zum Sonderurlaub und Sabbatical
• Zentrale Lage: Unsere Klinik liegt zentral am schönen Eppendorfer Park
• Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice
• Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander und offener Wissensaustausch im Team; strukturierte Einarbeitung
• Möglichkeit, im Rahmen unseres Mitarbeitendenprogramms aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• Umfangreiche Fortbildungsprogramme (UKE-Akademie für Bildung und Karriere)
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
• Gesunde und abwechslungsreiche Mittagspause: Zusätzlich zu unserer Kantine gibt es nur wenige Schritte entfernt noch eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten, beispielsweise die „Health Kitchen“ Cafés und Bistros, sowie weitere Imbisse, Bäcker, einen Supermarkt etc.

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

> Hier mehr zum Thema „Diversity im UKE“ erfahren.