Gemeinsam besser. Fürs Leben.   

Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 14.900 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.
 
Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.
 
Willkommen im UKE.

Zahnmedizinische:r Fachangestellte:r (ZFA) (all genders) in der Poliklinik für Zahnärztliche Prothetik

  • Job-ID: J000002852
  • Art der Anstellung: Befristet
  • Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit
  • Bewerben bis: 15.07.2024
  • Unternehmensteil: UKE_Zentrum für Zahn-, Mund- und Kieferheilkunde (ZMK)
  • Tätigkeitsbereich: Medizinisch-technische Berufe
  • Bereich: Poliklinik zahnärztliche Prothetik

Das macht die Position aus

Das Spektrum unserer Behandlungen umfasst nahezu alle Bereiche der Zahnmedizin einschließlich präprothetischer Chirurgie und Implantationen mit dem Schwerpunkt auf komplexen prothetischen und Implantat-prothetischen Rekonstruktionen.

 

Ihre Aufgaben:

  • Patient:innenbetreuung
  • Behandlungsassistenz im Team aus Zahnmedizinischen Fachangestellten und Zahnärzt:innen
  • Vor- und Nachbereitung der zahnärztlichen Therapien und deren sorgfältige Dokumentation
  • Materialbeschaffung, Organisation und Aufbereitung von Instrumenten, sowie Hygienemaßnahmen in den Behandlungsräumen

Darauf freuen wir uns

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Zahnmedizinischen Fachangestellten
  • Berufserfahrung im Bereich zahnärztlicher Assistenz
  • Versiert im Umgang mit einer elektronischen Patient:innenakte, vorzugsweise „Charly“
  • Kommunikations-, Kooperations- und Durchsetzungsfähigkeit
  • Organisationsgeschick, Flexibilität, Zuverlässigkeit und eine hohe Eigeninitiative
  • Hohe Serviceorientierung, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise

Immunitätsstatus

Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.

Das bieten wir

  • Geregelte Bezahlung nach TVöD/VKA; attraktive betriebliche Altersvorsorge und verschiedene Mitarbeitendenrabatte
  • 30 Tage Urlaub; Möglichkeit zum Sonderurlaub und Sabbatical
  • Zentrale Lage: Unsere Klinik liegt zentral am schönen Eppendorfer Park
  • Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing
  • Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander und offener Wissensaustausch im Team; strukturierte Einarbeitung
  • Möglichkeit, im Rahmen unseres Mitarbeitendenprogramms aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln
  • Umfangreiche Fortbildungsprogramme (UKE-Akademie für Bildung und Karriere)
  • Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
  • Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
  • Gesunde und abwechslungsreiche Mittagspause: Zusätzlich zu unserer Kantine gibt es nur wenige Schritte entfernt noch eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten, beispielsweise die „Health Kitchen“ Cafés und Bistros, sowie weitere Imbisse, Bäcker, einen Supermarkt etc.

Kontakt ins UKE

Über uns

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.


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