HR Referent:in (all genders)

Die Klinik Service Eppendorf GmbH (KSE), eine 100%-Tochter des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE), ist in den Gebäuden des UKE für die Erbringung der Gebäudereinigungsarbeiten zuständig.  Die Reinigung hat im UKE einen sehr hohen Stellenwert, weil sie eine wichtige Säule für die Hygiene und die Zufriedenheit unserer Patient:innen darstellt. Zur kontinuierlichen Steigerung unserer Servicequalität und Optimierung unserer Dienstleistungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n HR Referent:in. Der ausgeschriebene Arbeitsplatz erfordert umfangreiche Fachkompetenz und Erfahrung im Personalbereich, Freude an der Arbeit mit Menschen, verbunden mit einer flexiblen und improvisierenden Hands-on-Mentalität bei gleichzeitigem diplomatischen Geschick.

• Sie arbeiten in Vollzeit (39 Stunden) in einem unbefristeten Vertragsverhältnis

Ihre wesentlichen Verantwortlichkeiten

• Ihnen obliegt die eigenverantwortliche, professionelle Betreuung, Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und der Beschäftigten in allen personal- und entwicklungsrelevanten sowie tarifrechtlichen, betriebsverfassungs- als auch arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Sie tragen die Verantwortung für die operative Personalarbeit des gesamten Beschäftigungs- zyklus, von der Einstellung über die Umsetzung einzelpersoneller Maßnahmen bis zum Austritt der Beschäftigten.
• Darüber hinaus wirken Sie bei der Weiterentwicklung, Optimierung und Umsetzung von personalstrategischen und personalpolitischen Konzepten und Projekten sowie der Sicherstellung der internen HR-Richtlinien und -Prozesse mit.
• Sie pflegen eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und sind Ansprechpartner:in für Behörden und Institutionen in Personalangelegenheiten.

Weitere Informationen zu der Klinik Service Eppendorf GmbH finden Sie hier.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes fachbezogenes Studium - beispielsweise der Wirtschaftswissenschaften - oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Sie können einschlägige, mehrjährige und umfangreiche Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem gewerblichen Unternehmen (ähnlicher Größe), nachweisen.
• Sie bringen sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- sowie im Tarifrecht (im Optimalfall in Bezug auf den Rahmentarifvertrag für die gewerblichen Beschäftigten in der Gebäudereinigung) mit.
• Eine selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist zeichnen Sie ebenso aus, wie eine hohe Dienstleistungsorientierung, souveräne Beratungskompetenz, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und absolute Diskretion.
• Sie mögen, es analytisch zu arbeiten und Konzepte zu verfassen.
• Sie denken und arbeiten perspektivisch und schnittstelleorientiert unter Einbeziehung der Unternehmensinteressen des Mutterkonzerns.
• Ihre Arbeitsweise ist von Entscheidungsbereitschaft und Ergebnisorientierung gekennzeichnet.
• Ein sicheres, verbindliches Auftreten sowie adäquate Umgangsformen und ein emphatisches Kommunikationsgeschick runden Ihr Profil ab.

• einen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit jährlich 30 Tagen Urlaub
• eine außertarifliche Bezahlung mit einem freiwilligen zusätzlichen Urlaubsgeld
• Zentrale Lage: Unsere Klinik liegt zentral am schönen Eppendorfer Park
• Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket 
• Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander und offener Wissensaustausch im Team; strukturierte Einarbeitung
• Möglichkeit, im Rahmen unseres Mitarbeitendenprogramms aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• umfangreiche Fortbildungsprogramme (UKE-Akademie)
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
• Gesunde und abwechslungsreiche Mittagspause: Zusätzlich zu unserer Kantine gibt es nur wenige Schritte entfernt noch eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten, beispielsweise die „Health Kitchen“ Cafés und Bistros, sowie weitere Imbisse, Bäcker, einen Supermarkt etc.

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

> Hier mehr zum Thema „Diversity im UKE“ erfahren.