Gemeinsam besser. Fürs Leben.
 
Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 14.900 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.

Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.
 
Willkommen im UKE.

Projektsteuer:in / Architekt:in (all genders) - Projektentwicklung

  • Job-ID: J000002066
  • Art der Anstellung: Unbefristet
  • Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit
  • Bewerben bis: 31.05.2024
  • Unternehmensteil: Klinik Facility Management Eppendorf GmbH
  • Tätigkeitsbereich: Technik & Service
  • Bereich: KFE Baumanagement

Das macht die Position aus

Die KFE ist ein 100%iges Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE) - eine der modernsten Kliniken Europas, die Spitzenmedizin, Forschung und Lehre unter einem Dach vereint. Für das UKE planen, bauen und betreiben wir mit über 200 Mitarbeiter:innen die Liegenschaft auf einer Fläche von 34 Hektar mit über 90 Gebäuden und rund 23.000 Räumen.

Die Tätigkeit ist dem Baumanagement zugeordnet. Das Baumanagement der KFE bietet umfassende Erfahrungen und Kompetenzen in der Gestaltung des Umfelds medizinischer und wissenschaftlicher Leistungserbringung. Im Rahmen des UKE-Zukunftsplans 2050 haben wir Großes vor. Abgeleitet aus erstellten Bedarfs- und Investitionsplanungen bearbeiten unsere Architekt:innen und Ingenieur:innen ein breit gefächertes, anspruchsvolles Spektrum von Neu- und Umbaumaßnahmen, sowie von Gesamtsanierungen von Bestandsgebäuden, um so die bauliche Infrastruktur einer der in Europa führenden Klinik weiterzuentwickeln.

Ihre Aufgaben:

  • Projektentwicklungsleistungen, wie Identifikation, sowie konzeptionelle Klärung baulicher Potentiale in Form von Massenstudien inklusive der Entwicklung möglicher Umsetzungsszenarien
  • Klärung städtebaulicher und baurechtlicher Belange sowie Definition der Anforderungen an Gebäude, Konstruktion, Technik und Betrieb
  • Mitarbeit bei der Erstellung der Bedarfsplanung im Rahmen des UKE-Zukunftsplans:
    • Klärung der Vision und des Entwicklungsziels des Bedarfsträgers, Organisatorische Vorbereitung der Bedarfsplanung
    • Definition der funktionalen, technischen, soziokulturellen, gestalterischen, ökonomischen und zeitlichen Projektziele
    • Sammeln und analysieren von Fakten hinsichtlich der vorhandenen Struktur, Organisation und sowie der räumlichen Situation
    • Aufnehmen und analysieren qualitativer Bedarfsangaben zu Prozessen, funktionale Beziehungen sowie spezifischen Anforderungen
    • Erfassen und analysieren Quantitativer Bedarfsanforderungen zu Nutzeinheiten, Flächenkennwerten, Raumgrößen und Kostenkennwerten
    • Erstellung des Bedarfsplanes durch Darstellung des Projektkontextes, der Projektziele sowie Vorgabe qualitativer und quantitativer Anforderungen
  • Projektsteuerungsleistungen, wie Koordination, Beauftragung und Steuerung von erforderlichen Beteiligten inkl. Schnittstellenklärung sowie Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung der Abläufe
  • Erstellung von Projektpräsentationen und Entscheidungsvorlagen für Nutzer, Vorstand, Behörde etc.
  • Vorbereitung und Durchführen von VgV-Verfahren und Planungswettbewerben für diverse Neubauprojekte

 

Weitere Informationen zu der Klinik Facility-Management GmbH finden Sie hier.

Darauf freuen wir uns

  • Projektsteuer:in / Architekt:in mit Praxiserfahrung in der Projektentwicklung und Bedarfsplanung, möglichst im Sektor Health-Care oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Präziser Umgang bei der Erhebung, Analyse und Dokumentation von Informationen und Daten
  • Leidenschaft bei der Erarbeitung grafischer Darstellungen und Visualisierungen fundiert auf umfangreichen Software-Skills
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Stufe C1)
  • Strukturierte, zuverlässige und flexible Arbeitsweise und ergebnis- und kostenorientiertes Handeln
  • Kommunikationsstärke, ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis, hohes Engagement und Eigeninitiative sowie Teamfähigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägtes Organisations- und Zeitmanagement

Immunitätsstatus

Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.

Das bieten wir

  • Abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit, bei der die Gesundheit und das Wohlergehen der Patient:innen im Mittelpunkt stehen
  • Krisensicherer Arbeitsplatz; das UKE ist als Krankenhaus systemrelevant
  • Standortgarantie (keine Reise-/ Montagetätigkeit)
  • Flexible Arbeitszeiten/ Mobile Office
  • Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
  • Familienfreundliches Arbeitsumfeld (Kindertagesstätte, kostenlose Ferienbetreuung)
  • Qualifizierte Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Innerbetriebliche Aufstiegs- und Karrierechancen
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge
  • Gute Erreichbarkeit durch zentrale Lage in Hamburg
  • Zuschuss zum Deutschlandjobticket 
  • Mitarbeitendenrestaurant und täglich frisches Obst
  • Freie Getränke: Wasser, Kaffee, Kakao und Tee
  • Vergünstigungen z. B. Rabatt bei Apotheke, Optiker, Bike, Fitness, Health, Kultur- und Sportevents sowie viele weitere Angebote über die Plattform Corporate Benefits
  • Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote

Kontakt ins UKE

Über uns

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.


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