Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.
Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.
Willkommen im UKE.
OTA / OP-Pflege in der Martini-Klinik (all genders)
- Job-ID: J000001878
- Art der Anstellung: Unbefristet
- Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit
- Bewerben bis: Jederzeit möglich
- Unternehmensteil: Martini-Klinik
- Tätigkeitsbereich: Pflege & Funktionsdienst
- Bereich: MK OP
Das macht die Position aus
Die Martini-Klinik - die etwas andere Klinik inmitten des Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf. Als Privatklinik des UKE konzentrieren wir uns auf ein einziges Krankheitsbild, das Prostatakarzinom und die bestmögliche Behandlung unserer Patienten – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Nachsorge.
Als kleine Klinik genießen wir eine familiäre, kollegiale Atmosphäre und als Tochter eines Universitätsklinikums die vielen Vorteile, die dieses mit sich bringt.
Es erwartet dich ein eingespieltes, erfahrenes 35-köpfiges OP-Team, das bei ca. zwölf Operationen pro Tag „springt, instrumentiert und assistiert“. Wir bespielen fünf OP-Säle, vier davon sind mit einem da Vinci-X-Operationssystem, einer mit einem Hugo™ RAS-Operationssystem ausgestattet. 2024 werden wir in unserem Neubau insgesamt acht schöne, große geräumige Säle beziehen. Die meisten Operationen sind Prostatektomien, diese dauern rund 3 Stunden. Dazu kommt die PSMA-radioguided Surgery, ebenfalls offen und robotorassistiert sowie einige kleinere Eingriffe.
Derzeit haben wir tolle Arbeitszeiten. Der Großteil unseres Teams arbeitet im Frühdienst, die Spätschicht betreut die zwei bis drei langen Tische. Aufgrund der elektiven Eingriffe sind Nächte, Wochenenden und Feiertage frei. Es gibt keine Bereitschaftsdienste! Das i-Tüpfelchen: „zwischen den Jahren“ ist komplett frei, die letzte OP findet kurz vor Weihnachten statt.
Die ganzheitliche Pflege des Patienten spielt in unserer Klinik eine sehr große Rolle. Wer im OP-Team arbeiten mag, arbeitet auch bei der präoperativen Pflegevisite mit und besucht unsere Patienten am Tag vor der OP auf dem Zimmer, um über den Ablauf bei der Operation zu informieren und Fragen zu
beantworten.
Die Stelle klingt spannend? Die Stelle interessiert dich? Dann klick dich in unsere jukebox und schau dir den Martini-Klinik OP an.
Darauf freuen wir uns
Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/ zur OTA, GKP, Pflegefachperson mit OP-Fachweiterbildung oder mit einschlägiger OP-Erfahrung.
Sowohl eine hohe Affinität zu modernster Medizintechnik als auch eine strukturierte Arbeitsweise sprechen für dich. Du bist Teamplayer:in und hast Lust, in Fortbildungen deine Kompetenzen zu erweitern. Engagement, Eigeninitiative und Flexibilität runden dein Profil ab.
Immunitätsstatus
Das bieten wir
Als Teil des UKE profitieren wir von vielen Gesundheits-, Fitness-, Kultur- und Einkaufsangeboten sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Eine Umzugspauschale bis zu 2.000 € für alle, die von außerhalb Hamburgs zu uns kommen, gibt es oben drauf. Eine eigene Kita direkt auf dem Gelände.
Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrradleasing und vieles mehr. Hier siehst du all die Vorteile.
Kontakt ins UKE
Direkt bewerben oder noch Fragen?
Kathi Ehlert (Pflegerische Klinikleitung Funktionsdienst)
+49 (0) 152 228 043 48
k.ehlert@uke.de
Wir freuen uns auf dich!
Über uns
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
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